工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的200%支付劳动者工资；（三）企业依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人小时或者日工资标准的300 本人的工资中扣除，扣除后的剩余工资部分不得低于当地企业最低工资标准。第四十条企业依据依法制定的规章制度，对违纪的劳动者扣减工资的，扣减后的 ...
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建立健全和严格执行等。（三）危险化学品安全隐患排查治理情况，包括化工企业生产工艺、设施设备、仪表控制系统是否存在重大隐患，重大危险源监控措施是否到位 安全生产责任制制定、完善和执行情况，特别是企业法定代表人（主要负责人）和分管安全负责人落实安全生产责任制的情况。2．企业各项安全生产规章制度建立、完善和 ...
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中心有权终止合同： (一)违反国家法律法规违法经营的；(二)隐瞒企业真实情况弄虚作假的；(三)违反创业中心规章制度，拖延或拒付应缴费用的；(四)长期无开发项目、经营业务的；(五)无正当理由未按照发展规划进行项目开发，又没有制定新的发展计划的；(六)其他违反本管理办法且情节严重的。终止合同后， ...
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按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。(三)企业依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日 应当根据本规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部分配规章制度，并告之本企业全体劳动者。第四十三条正常劳动是指劳动者按照依法签订的 ...
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企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本 和其他有关职工生活福利的重大事项。(五)审议并决定企业的职工奖惩办法和其他重要规章制度。(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。职工(代表)大会作出的审议、 ...
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资本收益收缴办法等地方政府规章、规定和其他有关政策，报省政府批准执行;负责制定国有资本经营预算管理、国有资本收益收缴的具体制度和规定;审核、汇总基础预算; 负责人的违约责任，并对相关责任人按有关规章制度的规定进行处罚。第十四条 企业负责人、企业会计人员提供虚假财务会计报告，隐瞒国有资本收益的，查清事实 ...
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，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用于中华人民共和国 安全卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。第七条车间级安全教育 ...
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和完善从定额管理、资金管理、成本管理、质量管理到经济核算的各项基础工作和规章制度。要认真贯彻国务院《关于开展“质量、品种、效益年”活动的通知》精神，结合 中出现的新情况、新问题，特别是对小型企业，各级商业主管部门要帮助建立健全必要的规章制度，制定管理办法，规范企业行为，要把培训工作纳入经理(厂长)任期 ...
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的人事档案管理，组织实施省本级统筹企业退休人员人事档案的移交。6、制定社会化管理服务的各项规章制度，负责对“企业社区”社会化管理服务工作的业务指导和工作 劳动和社会保障厅、省财政厅冀劳社办(2004)228号文件规定，省本级统筹企业退休人员日常管理服务工作经费，由省劳动和社会保障厅按照移交进度提出拨付 ...
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地区企业管理人员培训工作。第六条 行业主管部门负责指导协调本行业职工培训工作，依法制定本行业职工培训规划、组织编写职工培训计划、大纲、教材和培训师资。第七条 发挥所学专长。第十六条 职工应按照国家规定和企业安排参加培训，自觉遵守培训的各项规章制度，并有义务向本企业其他职工传授所学的知识和技能。第十七 ...
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