规定。刘志国要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 个月+325元）。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...
//www.110.com/panli/panli_99711.html -了解详情
劳动合同的通知书，因解除劳动合同经济补偿金等待遇问题，马立影与沈阳新华印刷厂产生分歧。马立影于2005年3月向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经 法律相关规定作出判决。另一方面，新华印刷厂从职工利益出发，制定了关于此次办理终止劳动合同的职工待遇的相关规定，马立影可以按企业规定享受相关待遇。 本院认为 ...
//www.110.com/panli/panli_65059.html -了解详情
称：原审判决认定事实不清。1.罗XX工作期间，XX公司未按国家法律规定支付劳动报酬，劳动者被迫离职，并非自动离职。2.罗XX在一审中提供了单位的规章制度及 的认定问题；四、关于经济补偿金、代通知金应否支付的问题。现将双方争议焦点分析如下：一、关于焦点一，用人单位与劳动者签订劳动合同应当与劳动者本人或者 ...
//www.110.com/panli/panli_49792745.html -了解详情
失业生活补助金7308元等，仲裁委审理后认为黎品基与锦虹公司不存在劳动关系，为此于2009年6月24日作出南劳仲裁字[2009]441号仲裁裁决书 锦虹公司支付终止劳动关系经济补偿金48612.48元的诉讼请求，未经过仲裁前置程序，亦不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（ ...
//www.110.com/panli/panli_49189206.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会在审理中没有具体了解原告是因为工资问题与被告发生争议的前提下才协商解除劳动关系，就作出驳回原告经济补偿金的要求，是不当的。现原告诉至法院 证明目的有异议，认为被告曾答应提高原告的待遇，但是没有履行，双方由此发生争议，被告提供格式辞职书要求原告按其要求填写，原告在理由中写明因工资原因。 ...
//www.110.com/panli/panli_48163959.html -了解详情
.12元。三、由原告怀化长河旅游开发有限责任公司支付被告滕水金解除劳动合同经济补偿金5250元。以上两项共计30853.12元,在本判决生效后30日内一次性付清 本案的争议焦点即对被上诉人滕水金加班工资和经济补偿金的认定。一是被上诉人滕水金在2008年6月17日至2008年12月3日期间加班认定问题。 ...
//www.110.com/panli/panli_48059775.html -了解详情
月27日江苏省高级人民法院审判委员会全委会第5次会议讨论通过）为了积极应对宏观经济形势的变化，准确适用《江苏省高级人民法院关于保增长、保民生、保稳定的 其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务关系明确的农民工劳动争议案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-490518.html -了解详情
芳。上诉人刘燕莉因与被上诉人广西瀚林地产开发有限公司（以下简称瀚林公司）劳动争议一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第2218号 林公司提出离职而终止，不属于法律、行政法规规定用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金的情形，亦不属于法律、行政法规规定用人单位应向劳动者支付违法解除 ...
//www.110.com/panli/panli_47444681.html -了解详情
报酬2200元；4、南宁制糖造纸厂支付谭斌违法解除劳动合同经济补偿金38400元。南宁市劳动争议仲裁委员会作出南劳仲字[2009]1706号仲裁裁决书，裁决驳回谭 第二款、第四款，法释[2001]14号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条之规定，必须具备制定程序的民主性、 ...
//www.110.com/panli/panli_47436218.html -了解详情
某于2010年10月27日向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、支付违法解除劳动合同经济补偿金14 278.67元；2、支付2007年6月 应得的工资和加班费。因李某擅自离职，公司依照劳动合同与其解除劳动合同，不存在支付解除劳动合同补偿金问题。李某同意一审法院判决，不同意三一重机公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45115755.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务