征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回梁妹弟的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁妹弟放长假，其解除劳动关系没有按照 意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二 ...
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征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回吴财菘的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知吴财菘放长假，其解除劳动关系没有按照 意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二 ...
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征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回潘少贞的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知潘少贞放长假，其解除劳动关系没有按照 意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二 ...
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征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回潘彩欢的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知潘彩欢放长假，其解除劳动关系没有按照 意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二 ...
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征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回黄少英的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黄少英放长假，其解除劳动关系没有按照 意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二 ...
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征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回彭月萍的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知彭月萍放长假，其解除劳动关系没有按照 意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二 ...
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征缴，不属于人民法院受理范围为由驳回罗月香的起诉是错误的，违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知罗月香放长假，其解除劳动关系没有按照 意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二 ...
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下，仍判令我司支付工资等款项给伍楚平，已违反了劳动法及劳动部规章、最高人民法院相关司法解释的规定。二、原审判决第一、二条对于伍楚平的工资及 判决认定事实清楚，但适用法律和处理结果错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销三亚市城郊人民法院（２００５ ...
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人工资来逼迫上诉人自动辞职，那么，被上诉人抑或是根据《劳动法》第二十五条，抑或是根据上述司法解释均应向上诉人支付经济补偿金。而销售佣金是工资的一 新证据。被上诉人南海华联铝业有限公司答辩称：一、由于是上诉人提出辞职，根据劳动法规定，用人单位不用支付经济补偿金，故上诉人请求经济补偿金没有法律依据。二、 ...
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人工资来逼迫上诉人自动辞职，那么，被上诉人抑或是根据《劳动法》第二十五条，抑或是根据上述司法解释均应向上诉人支付经济补偿金。而销售佣金是工资的一 新证据。被上诉人南海华联铝业有限公司答辩称：一、由于是上诉人提出辞职，根据劳动法规定，用人单位不用支付经济补偿金，故上诉人请求经济补偿金没有法律依据。二、 ...
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