企业的新地址。无奈，小赵只好回来，将该企业的欠款情况及相关证据交给了公司总经理，同时建议，以后可以派人再去寻找并催要欠款。总经理听完小赵的汇报， 的：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”凡是需要停发或扣发劳动者工资时，都必须有可靠的法律依据才行。否则，就是对 ...
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日我到山东众和股份有限公司上班 工龄大约2年 我是锅炉工 公司经常拖欠工资 原油来自哪里不详 2014年大约6 7月份倒闭 原因是公司安检不合格 被封3 4次 而安检部门走后偷着开 没有公司经营证 我和他讲法律他说不怕 中国主席都办不了 说去美国 他被后有人撑腰 董事长贾安昌 ...
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1万押金，后续进来的同事被收取了3万押金，然后公司从2010年开始每年在我们销售提成中又扣除了2.5万押金，然后每年业绩工资拖欠到第二年5月才发放，其中第二年年初到5 来，我们在企业被扣的押金多的有6.5万以上，最少的有3.5万以上。请问这样的上市企业能扣发员工的工资吗，我们该找什么部门去反映投诉呢。...
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1万押金，后续进来的同事被收取了3万押金，然后公司从2010年开始每年在我们销售提成中又扣除了2.5万押金，然后每年业绩工资拖欠到第二年5月才发放，其中第二年年初到5 来，我们在企业被扣的押金多的有6.5万以上，最少的有3.5万以上。请问这样的上市企业能扣发员工的工资吗，我们该找什么部门去反映投诉呢。...
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、在外面出差一年多了,去年出差补助都发的好好的,2014年出差补助一直拖欠,最近公司发声明说从2014年1月份开始,出差补助只算工作日的,周末没有出差补助,现在 只说到我们员工的义务,关于我们的工资,加班补助,出差补助等待遇都没提都是口头说的,导致2013年我们每月的工资莫名其妙少了几百块公司也解析不 ...
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你好！ 我公司在上海，我属于外派员工，是和成都的第三方用人单位签订的劳动合同。用工单位是上海的总公司，甲方是第三方用人单位，乙方是我。合同中规定：每月10日前给乙方发放工资，如果用工单位迟延向甲方付款，乙方同意工资发放相应顺延。 我想咨询一下，这个条款是否违反劳动法？是否为有效条款？ 谢谢。...
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我们工作地点是即墨市南泉镇一家小石子厂、公司2012年12月份拖欠我们半个月工资。2013年9月、10月、11月、12月、4个月工资一直扣押着不给全厂员工发放、公司总是以没钱为由！有一次我们因为工资问题罢工，老板不出面跟我们交涉、竟然找了一帮社会人员对我们进行威胁！ ...
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我是5月份进入这家公司的。每个月的工资发放基本上会拖5到20天不等。到目前为止，还没有给员工交社保。现在公司的办公地点也快到期了。我们也要调岗降薪在家办公。目前11月份的工资还没有发放。我们想问的是我们可以申请劳动仲裁吗？或者什么法律手段来维护自己的利益？希望你能帮助我们~~~谢谢你。...
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公司的企业法人是女的，总经理是企业法人的老公。拖欠三人共资合计18000元左右，女企业法人不给工资，我们让她写工资欠条，她也不签，说不管他的事，让我们找总经理，但是总经理因为刑事问题暂时被押，请问工资应该找谁要？公司因总经理的问题，把我们提前辞退了，...
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老板拖欠工资3个月，住房公积金拖欠1年半。再三要钱，老板都是说明天给。现在要过年了，怕老板跑了，把公司物品先拿了，列了清单。然后在仲裁他，可以吗？这样犯法吗？...
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