，劳动者应为年满16周岁有劳动能力的自然人，对于年满60周岁的自然人因已达法定退休年龄，一般也不能与用工主体之间建立劳动关系。雇佣关系中对主体资格方面没有 补偿后取得所有权。如果收益期已结束，合同相对方接受后不能继续收益，可不予补偿。③如果土地耕种者在承包地上的投入系按照合同约定进行，承包费数额和承包 ...
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的社会发展情况，在安置途径上增加了举办乡（镇）村企业和安排到全民所有制单位工作。但取消了可转为城镇户口的规定。 上海市政府于1980年10月20 社会基本养老、医疗保险费，以确保征地劳动力在达到法定退休年龄时享受相应的基本养老待遇和医疗保障。征地劳动力落实基本保障后，征地安置单位应在安置补偿费用中给予 ...
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%的工资，试用期满不予继续使用的则不补发剩余20%的工资。2009年2月24日，被告以原告在2008年8月回填现场水沟和临建区场地土方工作中存在土方量及 劳仲不字（2010）第55号不予受理案件通知书，理由为原告已超过法定退休年龄。该通知书下发后，原告不服，诉至本院。在庭审过程中，原告明确其第一项诉讼 ...
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四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 6、 ，只要不违反合同订立时的法律法规，在劳动合同法施行后，即使部分条款不符合劳动合同法的规定，也应当视为有效，应当继续履行。这样也可避免劳动关系发生大的波动。 本案 ...
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离婚时的子女抚养问题。此种情况下，如果继父或继母愿意在离婚后继续抚养继子女的，应予准许；如不同意继续抚养，仍由生父母抚养。 （5）关于离婚后的 提前退休而给予的一次性生活补偿费用，由于该费用主要用于维持职工自提前退休至达到法定退休年龄期间的生活，具有一定的人身性质，应作为其个人财产。但婚姻关系存续期间 ...
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上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原审法院查明，1985年因占地招工，原告被分配到集体企业郑州市金水区强胜旅社工作。1992年2 及工资待遇共计86450元、支付2004年10月法定退休年龄起至起诉之日止的养老金69339元、并从此以后继续按月支付养老金、交纳从1985年1月1 ...
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款情况的，按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一 被告《关于限期上班的通知》，告知被告其辞呈未获批准并继续为其安排飞行任务。被告未回复，也没到原告公司上班。自２００６年６月起至今，原告按每月 ...
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17日经劳动仲裁委员会裁决认为:“被诉人系乡镇企业，乡镇企业未参加社会养老保险的职工达到退休年龄后，企业是否必须按月支付养老金，目前国家尚未规定”驳回了八原告的申诉 ，并领取了退休金。1997年7月起八位原告相继进入法定退休年龄，但均未退休，继续在湖州市练市丝绸总厂工作。期间，八原告要求被告为她们办理 ...
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。第十二条住房公积金贷款期限最长不超过30年。临近退休年龄职工的贷款年限，以贷款年度到国家法定退休年龄为最长清偿债务本息年限。第十三条贷款按照中国人民银行 管理中心自受理申请之日起15个工作日内，对贷款资料进行审查、核实并给予答复，需要补充的资料应限期补报。第十六条贷款合同生效后，受托银行以转帐方式将 ...
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不足年限的医疗保险费后,办理有关手续,享受免缴医疗保险费的待遇。参保人员虽达到最低缴费年限和实际缴费年限,但未达到法定退休年龄的,应继续缴纳医疗保险费,直到达到 十四条参保人员患病必须持住院介绍信,并携带个人身份证、《医疗保险手册》到定点医院就诊。所发生的住院医疗费用,按规定应由医疗保险基金支付的部分 ...
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