处罚办法》第四、五、六条的规定,某劳动保障监察机构作出的要求公司支付经济补偿金、并处以罚款的决定,是合法有效的;当地人民政府复议机关作出的维持 不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。" 《中华人民共和国劳动法》第41条:"用人单位由于生产 ...
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如下代理意见,供法庭参考。 一、原告要求被告支付自2007年5月到2009年3月期间的加班工资及拖欠工资的经济补偿金合理合法。理由如下:①原告在被告单位工作 强行让劳动者对买卖合同的履行承担担保责任,这显然是违反公平原则的。(3)货款回收可以为用人单位控制。假如一名劳动者销售业绩相当好,按提成约定可以 ...
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处罚办法》第四、五、六条的规定,某劳动保障监察机构作出的要求公司支付经济补偿金、并处以罚款的决定,是合法有效的;当地人民政府复议机关作出的维持某 不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。"《中华人民共和国劳动法》第41条:"用人单位由于生产 ...
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千员工一个多月的工资,老板跑了,在劳动局没有做出决定前,员工可以向当地政府要求垫付职工的工资,经过协商一致,暂由长安政府财政垫付员工的全部工资。 仲裁。根据《中华人民共和国破产法》及相关法律的规定,员工的经济补偿金待劳动仲裁裁决书生效后可以向法院申请执行。在本案中,因东莞XXX数码有限公司里面还有很多 ...
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续签一年劳动合同。11年4月公司将总部设立在苏州,南京公司还存在,并要求我们大多数人都签了辞职报告,在同一天内又与苏州总部公司签定了劳动合同。( ,想让我自己辞职离开。 请问我该如何处理此事,现在是否可以主动提出单方面解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金? 补充:我已去过南京仲裁,拿苏州合同去的可是 ...
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中优胜劣汰。 (十)统筹企业改革成本。省、市国有资产监督管理机构和授权经营公司可以根据实际需要,在本级国有资产和授权经营资产中统筹企业改革成本,主要用于 劳动合同关系。集体企业在依法解除职工劳动关系时,可用其存量资产作为职工的经济补偿金。本着“以集体企业资产解决集体企业问题”的原则,对集体企业在改革中 ...
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20日,公司营销部门负责人通知我,由于本人业绩不好,要和我解除劳动关系,并要求我主动递交辞职报告走人,对此我没有同意。 按照劳动合同上的规定,公司应提前 工作满半年不满一年,按照劳动法规定可以拿到一个月的经济补偿金。所以合计应该是2个月工资作为补偿。 但公司负责人拒绝了我的要求,并宣布把我开除了。理由 ...
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我不服仲裁裁决,提起了一审程序,要求判决如下: 1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 5575元 2、加班工资227元 3、经济补偿金1800元 4、补缴工作期间的社保 其中 工资,到二审时才结清,拖了近9个月的时间) 不知道还有哪些权利可以争取的,如果还有,请告之。我知道仲裁的时效是1年,时间不是问题 ...
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劳动合同法》第四十条第(三)项规定之情形,故要求被告上海某国际金融公司:1、支付解除劳动合同经济补偿金168,912元;2、支付代通金26,250元 协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但该条所指的客观情况应指不可抗力等不可归责于劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-489830.html -
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劳动合同法》第四十条第(三)项规定之情形,故要求被告上海某国际金融公司:1、支付解除劳动合同经济补偿金168,912元;2、支付代通金26,250元 协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但该条所指的客观情况应指不可抗力等不可归责于劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-489827.html -
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