影响。为此，根据国务院领导同志的指示精神，我部于1985、1986年曾先后两次下发了(85)财综字第114号、(86)财综字第121号文件，对解决办法做出了 ”据此，我们对上述问题的解决办法再次重申如下：第一，对于户口、粮食与工资关系跨地区的各类人员，包括异地安置的离退休人员，由于各地发放肉价补贴办法 ...
//www.110.com/fagui/law_159250.html -了解详情
”的衔接工作，对协议期满已出“中心”未实现再就业的下岗职工、企业新裁减人员和关闭破产企业需要安置人员，按规定按时足额发放失业保险金；对上述人员符合“低保 。5．要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为，保障农民工的合法权益。有关部门要组织力量对这方面存在的问题，进行全面检查，并做好农民工申诉的 ...
//www.110.com/fagui/law_141823.html -了解详情
人口和计划生育工作。二、坚定不移走中国特色统筹解决人口问题的道路我国30多年的人口和计划生育工作实践积累了丰富经验，主要是：必须坚持长期实行计划生育的基本 、开发险种等方式，吸引国内外资金。加强监督检查，严肃查处在奖励优惠资金发放和社会抚养费征收、管理、使用中的违纪违法行为。强化人口和计划生育管理服务 ...
//www.110.com/fagui/law_4996.html -了解详情
本来是每月5号发工资的，结果说工商银行那边出现了什么问题，延后到10号。可10号缺没有发放工资，打电话到公司，人事部经理说又要到8月15号，说公司制度改了， 说都在开会，等了一会见到老板，说叫我们找财务，一会财务出来说要9月17日晚上到公司领现金，而且还说8月份的3天要到10月份领；结果9月17日下午 ...
//www.110.com/ask/question-2856221.html -了解详情
底薪后任务量清零从头开始进行累计。第四月继续无底薪,当月完成任务后,则底薪和提成一起发放.累计的起始月以未完成任务量的第一月开始，若有超额完成任务量的部分不往后 进入下一个累计周期。 我们现在这个情况还能跟公司要工资吗？不要的话，干了45天了，不给我结工资，我没生活费了，心里不舒服。我们该怎么办啊。...
//www.110.com/ask/question-2121634.html -了解详情
单位忠诚义务演化出的保密义务，并进而扩展为竞业限制制度，蕴含了用人单位财产权益和劳动者劳动权利两者之间的矛盾，成为一个必须予以调整的法律问题。竞业 合同，有的没有签订。如何看待这些人与国内企业的用工关系？答：随着我国对外发放的日渐加深，来华工作的外国人、无国籍人越来越多，与此同时涉外劳动争议案件数量也 ...
//www.110.com/ziliao/article-363678.html -了解详情
：劳动合同到期后，未续签书面劳动合同，但正常发放工资、正常缴纳社会保险，单位应支付双倍工资。一、咱先找出相关法条来看一下是怎么规定的：《劳动合同法》 规定或地方法规上来看一下，权威部门的观点。1、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-331299.html -了解详情
，离开厦门后厦门公司即停掉了为我象征性地只按部分工资额度缴纳的养老保险，我现已在泰国工作10年时间，工资为泰国公司发放（在泰国及厦门公司一直未有跟 公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金的保障？ 以上问题，敬请律师赐教我是否有维权的法律依据？应该怎样来维权？ 另特别咨询：我 ...
//www.110.com/ask/question-1158784.html -了解详情
，离开厦门后厦门公司即停掉了象征性地只按部分工资额度为我缴纳的养老保险，我现已在泰国工作10年时间，工资为泰国公司发放，因我身体好又是公司技术骨干 应该由厦门公司一直延续为我缴纳以保障我享有国家的法律规定所拥有的退休养老金的保障？以上问题，敬请律师赐教我是否有维权的法律依据？应该怎样来维权？ 问题二： ...
//www.110.com/ask/question-1156142.html -了解详情
之前拖欠了我2012年1月份和二月份的工资 还未发放 就让我先办理离职手续 说等公司有钱了再支付我拖欠我的工资和赔偿 还不能一次性给我 等分月打到 23日公司通知暂停工作，具体后期工作等待公司另行安排。”我想问这个证明这样写有问题吗？我应该怎么处理 怎样维护我的权益 我现在很着急 怕要不到我应得到的 ...
//www.110.com/ask/question-962439.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务