企业后,企业与职工要依法签定劳动合同,通过劳动合同确定职工与企业的权利和义务。(二)离休、退休人员和在职职工参加所在地社会保险统筹。其中,省属勘察设计 保险费,建立基本养老保险个人帐户。2002年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。有事业费的单位,其转制前已经离、 ...
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。各单位招聘录用退役士兵要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签订劳动合同。凡由政府安置的退役士兵,用人单位应与退役士兵签订2年以上的劳动 当年待分配时间根据国家有关工龄认定政策执行,其养老、医疗、失业等的保险年限视同社会保险缴费年限,并享受不低于本单位同工种、同工龄人员同等的工资、福利 ...
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上年平均工资1至3倍发放安置费,最高不超过3倍;或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的 ,逐步实行社区管理,使退休人员与原企业相对脱钩,营造通过市场流动促进就业和社会保险的机制。企业转民后,凡国有资本完全退出或不控股的企业,一律按 ...
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保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 三、工伤保险基金实行地(州、市)级统筹,分步到位。取消行业统筹, 被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为 ...
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建立下岗、失业职工再就业集贸市场。各用人单位招收失业职工并签订一年以上劳动合同的,可将该部分失业职工应享受的失业救济金作为工资性补贴,一次性支付 保险金的困难企业,下岗职工自愿承担全部养老保险费用的,由职工每月直接向当地社会保险机构按规定比例缴纳社会养老保险金后,可连续计算缴费年限。下岗职工承担全部 ...
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,参加城镇企业职工养老保险制度,按省政府规定的比例缴纳基本养老保险费,并由社会保险经办机构按规定建立基本养老保险个人帐户。(苏政发[2003]9号第18条 ]9号第18条)(十五)在单位改制过程中,企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金、内部退养人员的生活费、职工遗属和伤残职工补助、 ...
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当地房产部门的,其收入可计入破产财产;若不能出售,其房产由政府委托社会保险部门及其中介机构管理,房租收入除交中介机构管理费外,其余部分列入 (二)全民合同工按照《国务院关于国有企业富余职工安置规定》(国发(1993)111号文件)解除劳动合同的有关规定办理。(三)距退休年龄不足5年的职工,经本人申请可 ...
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劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 三、工伤保险基金实行地(州、市)级统筹,分步到位。取消 被鉴定为七级至十级伤残的职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照解除或者终止劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数 ...
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进行审查,符合条件的应当受理) 4、对认定为工伤或者视同工伤的,应当核发《工伤证》 二、劳动能力鉴定 1、经治疗伤情相对稳定后(工伤职工停工留 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,伤残等级为5至10级,且解除劳动合同或终止劳动合同时才存在此笔费用。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准 ...
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批准同意后,可在3年内保留编制和人事关系。辞职到企业工作的,原工龄视同养老保险缴费年限。机关中主任科员以下非领导干部自愿申请到企业工作的,按干部 管理水平。开展“打假保优限劣”活动,维护市场公平竞争。严格执行劳动合同、工资报酬、劳动保护、社会保险等方面的政策法规,不得侵害职工合法权益,不得损害社会公共 ...
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