被告将不承担侵权损害赔偿责任，经过者应当后果自负。第二被告的雇员去上班，他看见了第一被告在路口发布的告示后仍然经过这个路径，结果被过失调配的铁路敞车所伤 了非法进入者擅自进入自己的不动产之内或者之上，他们也不能侵害非法进入者的人身或者财产安全，否则，要对非法进入者遭受的损失承担侵权损害赔偿责任，这就是 ...
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一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。千叶房产公司解除劳动关系没有提前三十天书面通知林树丰 ，根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，社会保险费是要由用人单位进行代扣代缴的，社会保险费不能直接发给个人，用人单位也应履行为职工办理社会保险手续的义务 ...
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凉陈述。其陈述称：今早大约六点，我和丈夫何志坚正在洗漱，就有三个男子冲了进来，说要抢劫，其中有两个人拿着手枪，另一个拿着砍刀，之后我们被用床单绑住 在本案中所起的作用比较小，公诉人认为吕在团伙作案中起组织、策划、踩点等主要作用不能成立；吕在作案过程中没有使用暴力；吕只有在少数几次抢劫中持枪；吕只参与了 ...
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是虚假尚待确认。成都市金牛区人民法院判决书中确认的也只是印章不一致，不能确认分包合同印章是假的。第三人质证意见为：对证据无异议，质证意见与答辩意见一致。 公司出具《叶运久工伤事故经过》，陈述：叶运久从2003年6月起在双龙公司上班。2003年10月14日上午11点半下班后，溧阳公司叫叶运久帮忙转运柱钢 ...
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胎盘状态,因此阿红流产完全是自身身体原因所致。同时,也没有证据证明阿红是上班时受到事故伤害。据此,法院驳回阿红的请求。【律师点评】按照法律规定,工伤 制,也期待法律规定方面能更加宽松,更好地保障劳动者的权益。”法官说。本文列举的三个案例都是没有构成工伤的情形,只是便于读者了解哪些不属于工伤认定的情形, ...
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，婚后两人感情较好，结婚七年多，朱月先后生育了三个孩子，两个女儿，一个儿子，每个都差别两岁。王文上班，朱月在家操持家务，照顾孩子，也和七十多岁的 ，进不了门。不仅如此，她还想到，丈夫有心选择孩子大了离婚，就是不想承担抚养费，不能让他又离婚，又不出钱，哪有这么好的事？法官、妇联到家中调查，了解情况在法院 ...
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。结合本案，何培祥在上午听课及中午就餐结束后返校的途中骑摩托车摔伤，其返校上班目的明确，应认定为合理时间。故判决撤销被告新沂市劳动和社会保障局作出的《职工工伤 保险待遇，这两种权利都是有的。司法解释要解决的问题是由第三人造成的伤害，还能不能申请工伤认定、能不能享受工伤保险待遇。他表示，这个问题争论很 ...
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被我拒绝。结婚后我们没有共同财产，我结婚以后都是他们家自己的工厂上班，每个月给零花钱，有点不能忍受的是老婆和丈母娘经常找我媒人和同学，甚至老婆回家和我家人说 更多的家务。最难过的是我做什么事情我老婆都觉得我做的不够好，前两个月因为我和家里人吵架老婆让我出去打工，最先找拉一个做建筑木工 的事情因为天气热 ...
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我一个人做，还说我管理不好。采购进货单又不让我过问，说他吩咐的菜单成本没有核算出来，说我能力不行，下个月再这样不仅奖金扣光还要扣工资。他们分明是故意想 了态度恶劣这个半月的工资没得领。厨房温度这么高没有高温费，每天上班衣服都能挤出汗水来，这半个多月的工资都是我辛苦流汗流出来的呀？怎么可以说没有就没有呢 ...
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，社保认定属工伤，后来厂里让我继续在厂里上班，做轻松的工作，就和厂里私了，没做工伤鉴定。现在在厂工作有1年多了，现在5月份厂里要解聘我，说我不能胜任以前的工作为原因。厂里解聘人用的是“离职申请单”，上面有（辞工,解聘，自动离厂）三个栏目，我选择解聘，人事部门都有签字，这样属 ...
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