标准工资和考核工资组成,其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月_______元,物管员、收费员、维修员、保安为 抽查夜间值勤低于_______次/月,扣_______分/次。8.3.7不定期培训员工,低于_______次/月,扣_______分/次。8.4协管员考核评分 ...
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。 (二)有下列情况之一者,予以记过处分: 1. 未经准假,而擅离工作岗位者。 2. 无正当理由,延误公事致公司发生损失者。 3. 行为不检,有损公司 外来专家担任讲师或指派有关人员参加外界举办之有关业务讲习。 第五条 各种教育与培训或讲习,于期满后均应举办测验,或提出心得报告,其成绩作为员工考核资料 ...
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)依法处理违反有关特种设备安全管理法律、法规的行为。第九条卫生行政部门的职责:(一)检查企业贯彻执行职业病防治法律、法规的情况;(二)对新建、扩建、改建建设 工作。第十九条企业负责人和分管生产、安全的副厂长(副经理)应当接受安全技术业务培训或具备安全生产知识,具有领导安全生产和处理生产事故的能力。企业 ...
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自律机制。加强社会消防专业技术人员培训,2008年前,歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、网吧、大型商场、超市等人员密集场所相关岗位应聘用消防安保人员,并实行 隐患整改不力的,要依法依纪追究有关负责人和责任人员的责任;对在履行消防工作职责中失职、渎职,导致重特大火灾事故发生的,或者造成重大人员伤亡和经济损失, ...
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责任制。其法定代表人对施工质量全面负责。第三十一条施工单位应当加强对员工的岗位培训,项目经理、现场施工员、材料员、质量检查员和技术工人必须经过培训 五万元以下罚款。第五十九条工程竣工验收、质量监督以及设计审批人员不履行职责、玩忽职守或者滥用职权、徇私舞弊造成工程质量不合格或者重大工程质量事故的,由有关 ...
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责任制。其法定代表人对施工质量全面负责。第三十一条施工单位应当加强对员工的岗位培训,项目经理、现场施工员、材料员、质量检查员和技术工人必须经过培训 五万元以下罚款。第五十九条工程竣工验收、质量监督以及设计审批人员不履行职责、玩忽职守或者滥用职权、徇私舞弊造成工程质量不合格或者重大工程质量事故的,由有关 ...
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。在信息咨询、市场策划、技术支持、质量攻关、筹资融资、贷款担保、人才培训等方面,建立中小企业服务体系。坚决淘汰长期亏损企业。对长期亏损、资不抵债的企业 ,要加快改制步伐。9.完善公司法人治理结构。明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构。股东按出资额行使 ...
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。在厂长(经理)任期责任目标中,应有设备完好率、新度系数和大修计划完成率的具体考核指标及行业规定的其他指标。第二章 各级经济委员会和工业交通各部门的职责第七条 由各主管部门负责。第三十四条 企业的设备操作人员,必须按国家有关规定参加岗位培训,并经考试合格取得操作证后,方能上岗操作。第九章 奖励与惩罚第 ...
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目 录第一章 总 则第二章 劳动保护任务第三章 劳动保护职责第四章 国家监察与群众监督第五章 培训与检查第六章 伤亡事故调查处理第七章 奖励与处罚 十九条 实行劳动保护、安全生产,管理人员和工人都负有责任:(一)厂长(矿长、经理、所长、站长等,下同)是本单位劳动保护的第一责任者,定期向职工代表大会报告 ...
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?市、区两级煤炭局是我市地方煤矿的安全生产监管部门和行业管理部门。安全监管职责是:对各区煤炭局的安全监管工作进行监督、检查、协调指导,参与煤矿生产 人员必须按国家规定,经培训考核合格取得厂(矿)长、经理、特种作业人员安全资格证书;一般岗位的从业人员必须经培训考核取得乌海市安全培训合格证书。?(二)全员 ...
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