支付保障暂行办法》（劳社字[2004]68号）文件下发后，对解决拖欠农民工工资问题起到了积极作用，有效地维护了农民工合法权益。但是，从去冬今春以来 月25日前置审查同意，予以印发，请各地遵照执行。二○○七年七月二日安徽省防止建设领域拖欠农民工工资管理办法第一章总则第一条根据《国务院关于解决农民工问题的 ...
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（市）、区建设局，各建设、施工、监理单位：根据国务院、省、市政府有关文件精神，为切实维护建筑农民工合法权益和确保社会稳定，在即将到来的麦收期间， 麦收前和麦收期间要加强施工工地管理，指定专人负责农民工工资落实和农民工生活安置工作，确保麦收前和麦收期间农民工正常生活和社会稳定工作。 二○○七年五月十七日...
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启动实施事业单位参保工作。(九)完善和落实养老保险制度。继续贯彻落实国务院38号文件和自治区实施意见，做好新计发办法的组织实施工作。加快实施盟市级统筹步伐 宏观调控和监管，努力提高低收入者的工资水平。(十五)加快推行劳动合同制度，全面实施劳动合同制度三年行动计划。抓住今年《劳动合同法》出台的契机，全力 ...
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现予批转，请结合实际认真组织实施。 二00七年二月七日 关于切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的实施方案 按照国务院的统一部署，为加大清欠工作 履约和监督管理。建设单位和施工企业应当在规定时间内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同，不得再行订立背离合同实质性内容(包括价款及支付方式)的 ...
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调控作用，实现企业工资总额在效益提高基础上的均衡增长，根据劳动和社会保障部、财政部有关文件精神，现就改进完善工效挂钩办法和做好2000年企业工效挂钩 －)GGR2其中：F－当年挂钩浮动比例L－当年实现利税(利润)基数G－当年工资总额基数R1－上年行业人工成本系数R2－上年企业人工成本系数行业、企业人工 ...
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的原则，按照市劳动局、市财政局、市国资局、市地税局京劳 资发[1997]65号文件第三、第四条规定的办法核定。3．核定时企业需携带以下资料： ]61号文件的有关规定，自1998年度起将停止实行“销售合格产品全额计件工资”和提成工资办法，因此，凡目前仍实行计件工资和提成工资办法的集体企业，于1998年6 ...
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、2000年度《手册》到市联审办公室购买手册，办理联审签章手续。5．2001年1月1日以后新成立的及因各种原因需补办联审手续的单位，应携带 ，同时需提供有关批?复文件。8．市联审办公室常设办公地点设在北京市统计局人口和就业处(宣武区槐柏树街2号市府大楼院内新楼407室)，各区县的工资联审常设机构设立在 ...
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工资仍按国务院、中央军委国发(1995)19号文件及国办发(1996)13号文件精神办理。鉴于我市根据上述两个文件精神已于1996年下发了京人工(1996)350号文件，因此，1997年度军队转业干部套改工资仍按京人工(1996)350号文件办理。其中，对于套改后职务工资档次超过机关同等条件人员4个 ...
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工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发；退休普通工人，按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。(二)工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优发(1991)12号、民优发(1992)32号文件规定的项目和国发(1993)79号、国办发(1993)85号 ...
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按缴费基数的3％记入的部分，帮工个人养老保险帐户中应包括个人在工资收入中缴纳的养老保险费和个体工商户为帮工在税前收入中缴纳的养老保险费中按 》第一条规定计算后，低于按沪社保业一发(1997)17号文件规定计算本人1997年底计发水平和1998年及以后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一水平之和的 ...
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