。G公司预付了前期住院医疗费46000元，黄某住院一段时间后G公司拒绝继续支付住院费用，致使医院停药近二十天，后因病情加重，其亲友垫付住院费用14620元 合同发生的争议，三是因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，四是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，五是因劳动报酬、工伤 ...
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我离厂系属于自动离职，现在厂要我赔尝一个月的工资给他，可我却没有法律上所说的三个情况《：(1)用人单位招录其所支付的费用；(2)用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；(3)劳动合同约定的其他赔偿费用。》...
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第七条专利管理部门和有关部门、单位应当加强专利知识宣传，做好专利管理和服务人员的培训工作，提高全社会的专利意识和管理、服务人员的素质。专利管理部门应当促进专利信息 的奖励和报酬纠纷；（四）在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷。前款第（四）项所列的纠纷，专利权人请求专利管理部门 ...
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的；（2）正在接受纪律审查或司法调查未作出结论的；（3）经单位同意自费离职学习的。3．下列人员不予签订聘用合同：（1）被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑 （二）项第1款乙方向甲方赔偿培训费标准的填写。可填写为“按全部培训费用×（1－培训结束后的服务年限×20%）的标准计算。其中服务年限不足1年的按1 ...
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原因，我想参加2015年的研究生考试。如果研究生考上，我想选择读全日制的，也就是想离职读研。那么我想问的问题是，在我知道自己已经考上研究生后，1、需要提前多 等相关手续办理。乙方在六年工作期间内如遇特殊原因离开学校工作岗位单方终止协议的须赔偿甲方违约金，并赔偿在此期间甲方为乙方所支付的各种培训费用。）...
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元学习费和3年的服务费21000元还有20000元押金。并且签订合同，中途不得离职。现在日本核辐射，由于家人担心，我们在日本要求回家。经过和派遣公司的协商 三年期满回国的不予退还； 乙方在出国前需支付办理出国手续的各项代理费用，日语培训费用3000元，上述两项费用无论乙方是否中途回国均不予退还； 在日 ...
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。李清兰不同意，雁城大酒楼便于当日为李清兰办理了结算手续，并在离职工资结算表中表明为解骋。李清兰不服向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 结清了7月份工资，并退还了500元培训费用，此时并未超过劳动合同法第十条第二款规定签订书面劳动合同的时限，一审判决上诉人支付被上诉人双倍工资无事实依据，请求二审 ...
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工作岗位变动，乙方对本条款内容予以确认并无异议。 5、甲方向乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训，并签订劳动合同，约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定，提前离职的，乙方应向甲方支付违约金，即乙方需向甲方返还已提供的全部培训费用。 6、本附页以及合同附件均为合同的有效 ...
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以外，雇员还可以提出对雇主之前允诺给予的其他利益的请求，例如一段时间内的培训费用。但是，如果合同的提前终止并非雇主的违约行为所引起，雇员便不能以此 的推定解雇，使得劳动者可以立即解除劳动合同，无须履行事先告知义务，并且可以请求雇主支付经济补偿金。从辞职事由来看，第38条采取了列举模式，所规定的事由都是 ...
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我刚进一家公司的时候公司要求交押金2000元说是培训费用，培训期半年，培训完后要为公司服务满一定年限，否则按一定比例支付违约金，成为正式工一年以后会将押金返还，但现在过了四个月由于我个人原因离职，不知押金是否还能退回...
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