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大中城市调到县乡镇所属单位工作,允许保留原城市户口,家属不随迁,继续使用原单位住房。调到县以下单位工作,可将行政关系人事档案落在县级 依法申诉,由司法部门仲裁。县乡也可建立农业承包基金,奖励在本县乡做出突出贡献科技人员。 (十一)为了落实放宽科技人员各项政策,由省科委、劳动人事厅、科干局等 ...
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配偶、子女及父母等户籍关系可与本人一并随迁;引进到各县(市)工作,其本人、配偶、子女及父母等需在市区落户(属农业户口先办理“农转非”),到宁波市 十八条鼓励引进单位在收入分配中向人才倾斜。企事业单位可自主确定引进人员收入,实行档案工资与实际收入分离。鼓励引进人员以技术、专利入股,以专利、发明、 ...
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与受聘者双方商定;到乡镇企业工作大中专毕业生,户口可落在企业所在县城,人事关系由当地人才交流中心管理或由乡镇企业主管部门代管,档案工资在相应国家规定标准 科技投入。银信部门要调整信贷投向,重点支持科技含量高、产品附加值高市场潜力大项目。科委、计委要把乡镇企业科技项目列入服务对象,纳入计划笼子, ...
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人员科研工作及其他方面进行中期考核,考核结果存入博士后个人档案。第十六条企业博士后研究人员在站工作期限为二年,主要在企业工作,也须有一定时间在 试点省市博士后管理部门,办理工作分配本人及其配偶子女户口迁移等有关手续。第二十四条设立流动站单位可根据企业博士后研究人员申请,按照国家评聘专业技术职务 ...
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予以认可。对志愿到乡(镇)医疗卫生机构工作城市卫生技术人员,给予保留原工作地户口、原工作单位关系增加生活补贴等待遇。引入市场机制,鼓励城市医疗 良好舆论氛围。民政部门要做好农村医疗救助工作。体改、经贸、人事、教育、环保、科技、税务、工商、计划生育、药品监督、物价等部门,也要各司其职,各负其责, ...
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以及组织座谈会、报告会等活动,向群众广泛地进行劳动保险政策宣传教育,使职工正确地认识个人与国家关系,从而进一步提高职工阶级觉悟,鼓舞劳动积极性。2. 卡片及有关规定进行审批。在发放供养直系亲属保险待遇时,必须核对户口、劳动保险卡片有关证明。对有疑问要根据有关规定,耐心解释。4.在发疾病救济费时 ...
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家庭成员作为共同申请人。共同申请人应当共同生活,并且相互之间具有法定赡养、抚养或者扶养关系,包括申请人及配偶、子女、父母等。第二十三条中等偏下收入家庭在申请 全部资料。第二十五条 受理机关应当会同相关部门,通过申请人户口所在地实际居住地社区、街道、乡镇,采用查档取证、入户调查、邻里访问以及信函索证 ...
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可支配收入、最低生活保障标准、最低工资标准以及住房保障其他社会救助关系,按照不同救助项目需求家庭支付能力确定。第十条家庭可支配收入是指家庭成员 证明。第二十八条县级人民政府民政部门应当按户建立城市低收入家庭收入审核档案,并将城市低收入家庭人口、可支配收入、财产等变动情况,以及享受廉租住房、经济 ...
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支教、支农、支医、扶贫等。对主动到边远地区、艰苦行业、乡镇基层工作毕业生,户口可根据本人意愿保留在原籍,学校也可酌情给予减免还贷款等奖励。(五) 调整专业,改革教材、教学内容教学方法,拓宽专业适应性,培养真正能适应社会需求各类人才。(二)要积极协调招生、培养与就业关系,使之形成相互关联、相互 ...
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单位工伤保险信息查询、工伤保险关系转移办理服务事项、企业新工伤保险待遇审批办理程序服务事项、企业职工工伤认定核准等职业资格 各种职业资格认定 等文物管理 文物保护 非国有文物收藏单位其他单位举办展览需借用国有馆藏文物审批;馆藏文物档案文物收藏单位管理制度备案;市级文物保护单位保护范围等 ...
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