。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条，《上海市劳动合同条例》第五十五条第一款的规定，判决如下： 被告B女士于本判决生效之日起十日内 链接* 第一，《劳动法》第三条第二款规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二， 劳动者应当遵守用人单位的 ...
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。2006年2月22日双方确认至2006年3月8日起上述劳动合同续签为无固定期限等。2009年4月22日被告向原告递交《09DNGFA013活性称量回顾 制药企业，对原告解除劳动合同合法有效。本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能， ...
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考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗 如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日 ...
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8月开始，原告实领工资为每月1180.7元。2008年11月至2009年6月，第二被告以农村供水厂的水费收不上、职工工作任务未完成为由，对原告等职工8 四十七条、第五十条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条之规定，判决：1、第一、二被告支付拖欠原告的工资9445.60元（1180.7元/月×8个 ...
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意见。原因在于，就上下级法院一审案件的管辖分工而言，其基本法理应当是下级法院审理较为简单的多数案件，以完成基本审判任务，维持社会基本秩序；上级法院应当 。⒃这一理论完全可以解决对本诉、反诉合并审理的级别管辖的问题。 3、明确单纯诉请确认无效或解除合同以合同标的额为诉讼标的额。笔者认为，采取这种办法可以 ...
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确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付 规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为 ...
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规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条 劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按 受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。 第十二条 合同期限：本合同自签订之日起生效，有限期为____ 年，于____ 年____ 月____ 日 ...
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轮换（农民合同制）工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期限本合同有效期为_________年_______个月， 必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保证完成生产任务；2．乙方对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家政策法令，甲方亦比照《企业职工 ...
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