批准可核减盈余公积金、资本公积金及资本金；各级政府原给予被兼并企业的各种优惠政策继续保留。(三)企业因兼并或收购破产财产(含以股份合作制形式收购)，所需办理的 养老保险待遇；距法定退休年龄不足5年难以坚持正常工作的职工，经本人申请、企业批准后，可实行厂内退养，由企业按有关规定交纳养老保险金，到距退休 ...
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支取。个人帐户储存额不够支付时，由社会统筹养老保险基金继续支付，直至本人死亡。第二十条职工在职或者退休后死亡，其基本养老保险个人帐户的储存额未领取或未 满35年及其以上的，为(三)1995年12月31日前参加工作的职工，1999年1月1日以后达到法定退休年龄退休时，以职工基本养老保险个人帐户中的储存额 ...
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国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险、城市居民最低生活保障并轨和促进再就业工作实施意见》(淮发[2001]44号)文件规定执行，享受下岗出中心人员的优惠政策。 计息，无论以何种方式实现再就业或不再就业，只要继续缴费，缴费年限均合并计算，待其达到法定退休年龄时，累计缴费年限达15年的，依法享受养老保险 ...
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10、原为企业固定职工，现从事个体劳动，且未达到法定退休年龄的未参保人员，办理参保时，原在企业工作期间养老保险费补缴可参照第9条规定办理。 四、基本 个体名义参保或接续参保的，由本人申报，经劳动保障部门批准后，自到龄次月起发给基本养老金。超过法定退休年龄办理退休手续的，社保经办机构按职工达到法定退休 ...
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费用。第七条农村集体经济组织和村民委员会应当按照本办法规定做好征地补偿安置中相应工作。第二章征地补偿第八条征地单位支付的征地补偿费包括土地补偿费和安置补助费。 条转非劳动力按照本办法第三十七条规定补缴基本医疗保险费后，在达到国家规定的退休年龄前继续缴纳基本医疗保险费的，享受当期基本医疗保险待遇；不继续 ...
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名单；聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄；(10)《工程招标代理机构资格申请表》中所列的资格有效期内招标代理 ，取得监理工程师执业资格考试合格证书；2、受聘于监理企业从事工程监理工作；3、达到继续教育标准。(三)申请材料目录1、注册监理工程师注册申请表；2、 ...
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家庭收入情况和吃、穿、住、用等实际生活状况；（二）走访社区居民、到申请对象工作单位了解其家庭收入和实际生活情况；（三）发信函索取有关证明材料；（四 待遇时，其家庭收入应从一次性补偿中扣除自解除劳动关系之日至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，扣除后的余额按我市当年城市低保标准和家庭人口计算可分摊的月数 ...
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，应办理解聘手续。合同双方未协商一致时，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致时，即可单方面解除聘用 保险手续。第四十一条对于距离法定退休年龄5年以内，或连续工龄满30年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出书面申请，单位同意后，可以实行内部退休， ...
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出中心工作。二、对实行劳动合同制度以前参加工作进入再就业服务中心的下岗职工，按下列办法办理：（一）对距法定退休年龄不足５年的职工，企业要对其实行内部 期间，由企业根据本单位实际情况按月发给生活费，并按规定继续缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。（二）对协议期满不符合内部退养条件，男职工 ...
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可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。生活费月发放标准为职工本人上年度月平均工资 接续工作，解除其后顾之忧（一）下岗职工解除劳动关系前的基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）予以保留，重新参保的，缴费年限合并计算，达到退休年龄时 ...
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