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我在汽车服务公司服务11年,(技术总监)。现在离职,人事部要用培训合同来扣钱,请问这合法吗?如果打官司是否能胜诉?培训协议书 甲方(单位): 十条 未经甲方批准,乙方不得改变中止、延长培训期限或改变培训内容。 第十一条 培训期满,乙方应在 3 天内向甲方报到,按甲方规定办理有关手续。 第十二条 自 ...
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员工2008年1月1日与公司签订三年合同至2011年1月1日到期满期满公司有要求员工续签合同,员工因薪酬问题未与公司领导达成一致而未续签。 倍工资。 问题1:员工主动提出辞职,是否需要支付2倍工资(赔偿金) 问题2:公司要求员工离职或开除的话,是否需要支付赔偿金? 具体以劳动合同法第几条。 谢谢!...
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品牌女装的店长,当时公司说3个月之后给我上保险、也没提签订劳动合同的事,但到3个月期满公司以各种理由推脱上保险的事,也再没有提过签合同的事,我 正式辞职时间是2011年5月6日,原因就是公司一直不肯给我上保险,但我签的离职申请写的是因身体不适和跟员工有摩擦,因为不这么写公司肯定不同意让我离职。 可是 ...
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我是09年11月份由学校安排下进该公司实习,实习期满转试用一直留在那做,但什么合同也没签过。今年7月20号向公司提出辞职,批准8月2 公司直接交给银行打到自己银行卡里的),问了该公司财会,它给我答复‘公司规定:7月份离职,8月份不发工资,9月份发一半,然后12月再发另一半工资’。请问公司这样做合法 ...
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再审称,申请人于1992年3月与被申请人签订自谋出路停职三年的协议,协议期满,申请人不停找被申请人要求上班,被申请人一直以没有合适岗位,待研究 日向原审法院起诉,要求徐州市云龙湖水产养殖总场为其缴纳各种社会保险金、解除劳动合同并支付经济补偿金18900元等。原审法院经审理认为,原告戚帮芳主张在自谋 ...
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金万众公司向本院提交以下证据予以证明:1、任志智应聘登记表一份;2、离职流程表一份;3、2003年毕业生培训考核试题一份;4、验证报告两份 不服本判决部分的上诉请求数额,交纳上诉案件受理费,上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满七日内仍未交纳上诉案件受理费的,按自动撤回上诉处理。 审判长刘宝东 人民 ...
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请问,为了防止员工在聘用期内离职,在订立聘用合同中,是否可以设立在每月工资中抵押保证金的条例,在聘用期满归还,但如果在聘用期内离职保证金不退还的。...
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我4月1号在上海一家单位上班,签了试用期劳动合同。一直没给买社保。说是试用期满把之前的社保一起补交。试用期满,还是一直未买,直至我9月11号离职。另,9月份我上了六天班,按照合同是6000底薪,但只按照2500的底薪给了我结算工资。请问我该如何要回自己的工资及社保?...
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我在2010年7月与现在所在单位签了一份3年的劳动合同合同上规定试用期满,要给交养老保险和医疗保险,可时到现在单位都没有给我交过这两险 档案不给,让我赔付2000元钱违约金才给我办理辞职手续。可是当时合同上比没有违约金一项,而且是单位违约在先,我才办理离职的。碰到这种情况我应该找那些部分进行解决?...
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2014年5月25日(口头约定为1~2个月)。 在5月4日(即口头约定1~2个月期满)本人按约定提交了转正申请书,在5月25日试用期满以前到7月 7月10日办理完离职手续离开公司。 在公司工作4个多月中,公司工资核算也是按出勤天数进行核算,与我们进入公司前商谈的按月进行工资核算相违背,合同上用括号写 ...
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