去调查取证，更没有给上诉人一个明确的答复，而自行在国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》规定之外解释法律法规，直接作出了与社保部门认定的 南海区人民法院仍然以佛山市南海区劳动争议仲裁委员会核定的每月450元为基数计算被上诉人工伤医疗期间的工资有误，被上诉人在上诉人处上班不到两个月便发生了工伤 ...
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办法另行制定。五、积极推进城镇职工医疗、工伤保险制度改革(一)认真贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发(1998)44号)和《吉林省建立 和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。六、加强和完善 ...
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级伤残的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被确诊为职业病的， 应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（《工伤保险条例》三十九条第二项）因公死亡一次性工亡补助金标准一 ...
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十级伤残：本人工资（元／月）×6个月= 元【法律依据】【《工伤保险条例》】：第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门 ...
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保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理 困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 3、用人单位分立、 ...
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的劳动者应当符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力。根据国务院国发（1978）104号《关于工人退休、退职的暂行办法》，女性年满50 符合法律规定进行界定 劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。 ...
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正式公布，将于２０１１年１月１日起施行。《工伤保险条例》根据２０１０年１２月２０日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订，分为总则、工伤保险 途中的机动车和非机动车事故伤害，以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害都纳入了工伤认定范围，同时对事故作了“非本人主要责任”的限定；二是根据社会保险法的 ...
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、陕西省伙食补助标准：根据西安市人力资源和社会保障局关于贯彻执行新修订《工伤保险条例》有关问题的通知，每人每天20元。 2、陕西省西安市交通食宿费标准： 、动车组、客运汽车）费用凭据报销，每人每天120元。 3、陕西省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准：解除劳动关系时的劳动关系所在地上年度职工月 ...
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不平衡。因此，从我国当前的社会经济发展水平出发，应当将非机动车事故也纳入工伤调整范围。 （四）对上下班途中情形的界定难度不大 现行法规对职工上下班途中 简介】 吴丽萍，单位为西北政法大学。 【注释】 [1]国务院法制办2009年7月公布了《工伤保险条例修正案（送审稿）》，向公众征求意见，征求意见稿删去 ...
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、十级伤残：3156元／月6个月=18935元【法律依据】【《工伤保险条例》】： 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门 ...
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