工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的； 事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤的情况：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 ...
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其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡，朱俊才不属在工作时间因工死亡，有关部门的工伤认定错误。 法院经过审理认为，依照《工伤保险条例》规定 ，故上述因醉酒导致伤亡的、犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定 ...
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其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡，朱俊才不属在工作时间因工死亡，有关部门的工伤认定错误。 法院经过审理认为，依照《工伤保险条例》规定 ，故上述因醉酒导致伤亡的、犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定 ...
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其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡，朱俊才不属在工作时间因工死亡，有关部门的工伤认定错误。 法院经过审理认为，依照《工伤保险条例》规定 ，故上述因醉酒导致伤亡的、犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定 ...
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其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡，朱俊才不属在工作时间因工死亡，有关部门的工伤认定错误。 法院经过审理认为，依照《工伤保险条例》规定 ，故上述因醉酒导致伤亡的、犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定 ...
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其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡，朱俊才不属在工作时间因工死亡，有关部门的工伤认定错误。 法院经过审理认为，依照《工伤保险条例》规定 ，故上述因醉酒导致伤亡的、犯罪的、自残或自杀的情形皆被排除。结合《工伤保险条例》第14条、第16条之规定，凡排除了第16条规定的五种法定 ...
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老吴的死亡酷似相关法律关于“视同工伤”的规定，但其终究不是在工作时间和工作岗位上发病死亡或经抢救无效死亡，故不应认定为工伤。 律师说，老吴在去医院就诊途中改变了方向等过程不仅导致原工作时间、工作场所的中断，还隐含另外一种风险，即老吴因病去医院就诊是有紧迫性的，其中途不该 ...
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中，各方当事人你来我往，唇枪舌剑。单位认为李某的死亡不应当认定为工伤的理由主要两点：一是李某发生事故不是在工作时间、工作地点且非因工外出；二是 ，向劳动保障行政部门提供有利于自己的证据，甚至伪造证据。而受事故伤害的劳动者以及死亡劳动者的家属在搜集证据方面本来就处于劣势，很多证据都因掌握在单位手中而无法 ...
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工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，宝山区劳动保障局具有法定的职权依据，其执法主体适格。 。故其妻死亡与工作有关，应认定为工伤。请求撤销原判及具体行政行为。 被上诉人宝山区劳动保障局则认为，其经调查取证，认定王秀琼在加班时间内擅自 ...
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是为了工作而通行的，只要职工没有故意或重大过失发生事故损害用人单位都应当给予工伤保险待遇。然而也不能排除职工在上下班的途中因为“个人事务”而发生机动车事故的 保险条例》第十五条第一款有关于“工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48 小时内经抢救无效死亡”予以工伤认定。但是由于过劳死的损害结果未必都发生在 ...
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