，决定对被告作出开除处理，同时罚款5 000元。经过原告核实，被告在合同期间曾先后驾驶802路352#和209#公交车，被告驾驶的车辆每日营运收入比其他车辆 关系赔偿金5 862.4元。原告（被申请人）辩称：被告（申请人）是严重违反公司规章制度被开除的，原告（被申请人）无需支付赔偿金，其行为给原告造成 ...
//www.110.com/panli/panli_26961789.html -了解详情
被告之间的纠纷已经过劳动仲裁，原告据此提起诉讼。 被告辩称，我在工作期间不存在违反纪律及不服从公司安排等事实。我与原告所签订的劳动合同到期后，未签订 年10月30日向本院起诉请求解决。 另查，原告在仲裁时，认为被告严重违反公司规章制度及劳动合同约定而不同意支付经济尝金及额外经济补偿金。 本院认为，本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-310447.html -了解详情
的无固定期限劳动合同。今年6月14日，卫正东于工作期间在禁烟区内吸烟，被他人发现。第二天，被公司代表找去谈话。问：“2011年6月14日，你在 手册规定，员工在禁烟区吸烟的，或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物，被视为严重违反公司规章制度，公司将依法解除与该员工之间的劳动合同。卫正东 ...
//www.110.com/ziliao/article-309298.html -了解详情
起的无固定期限劳动合同。今年6月14日，卫正东于工作期间在禁烟区内吸烟，被他人发现。第二天，被公司代表找去谈话。问：2011年6月14日，你在 手册规定，员工在禁烟区吸烟的，或把易燃物料带入公司，或在公司或工厂任何区域丢弃燃烧物，被视为严重违反公司规章制度，公司将依法解除与该员工之间的劳动合同。卫正东 ...
//www.110.com/ziliao/article-304818.html -了解详情
关于尚鼎公司所称的吴某某在试用期内违反公司规章制度，给公司造成损失一节，尚鼎公司并无证据证明吴某某具有严重违纪的情形，其所作的处罚决定未向吴某某进行 支付迟延履行期间的债务利息。原审判决后，上诉人尚鼎公司不服，向本院提起上诉称：吴某某在工作期间严重违反劳动纪律，主要表现为迟到、早退、旷工，上班睡觉、吃 ...
//www.110.com/panli/panli_8623515.html -了解详情
后未再到岗上班，在未履行任何请假手续的情况下旷工达5日，严重违反公司规章制度为由，通知原告解除劳动合同。2008年12月29日，原告向上海市长宁区 被告具有法律效力，根据原告历次考核成绩，原告的工作显然不属于优秀，且原告也未向被告申请购车补贴，原告在职期间尚未达到职位建议书所确定的支付购车补贴的条件。 ...
//www.110.com/panli/panli_2918819.html -了解详情
，决定对被告作出开除处理，同时罚款5 000元。经过原告核实，被告在合同期间曾先后驾驶802路342#和186#公交车，被告驾驶的车辆每日营运收入比其他车辆 关系赔偿金7 926.8元。原告（被申请人）辩称：被告（申请人）是严重违反公司规章制度被开除的，原告（被申请人）无需支付赔偿金，其行为给原告造成 ...
//www.110.com/panli/panli_26961039.html -了解详情
被告申请，本案延长一个月继续适用简易程序，现已审理终结。原告XX公司诉称：被告工作期间不遵守劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，不按原告企业规章进行 工资款人民币8500元。在场的原告领导当即指出被告的行为是非法侵占公司的公款，不但严重违反公司规章制度，而且也是违法行为，要求被告立即归还，被告坚持不肯归还 ...
//www.110.com/panli/panli_17875574.html -了解详情
原告上海某洗涤设备有限公司诉称：被告于2008年2月18日进入原告处从事车工工作。双方签订书面劳动合同，合同期限自2008年2月18日至2011年2月 旷工，因此原告认为被告在2009年2月2日至2月15日期间存在无故旷工，严重违反公司规章制度的意见，本院不予采信。至于原告认为被告因对部分零部件调价 ...
//www.110.com/panli/panli_6812697.html -了解详情
，郑州市公共交通总公司按照保低标准为张晓静补缴2005年12月至2007年8月期间养老保险费（双方各自承担相应部分），具体数额以经办机构核算为准；驳回了张晓静 8月27日作出了郑公交总（2007）218号文件，以张晓静在工作中严重违反企业规章制度为由，解除了张晓静劳动合同，在庭审中被告称作出该决定依据 ...
//www.110.com/panli/panli_143442.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工作期间严重违反公司规章...
- ·业主委员会工作手册
- ·问题咨询
- ·交警无法认定责任
- ·关于离婚起诉孩子抚养费问...
- ·我问一个问题
- ·质量管理制度
- ·部医疗管理规定
- ·一方违约另一方可以解除合...
- ·工程安装维修合同
相关搜索