广东省建筑工程计价办法》和《广东省建筑工程综合定额》(粤建价字[2003]79号)等文件的通知精神，结合广州地区建设工程的实际情况，现将有关事项通知如下： 绿化工程预算基价表(1994年)》停止执行。已发出招标文件或已签订合同的工程则不作改变。 二、采用定额计价模式(一)人工日工资单价按广州市建设工程 ...
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高新技术企业的操作程序小企业和高新技术企业应将有关部门认定的有效文件、当年税利预计情况和自主决定的工资水平(按附表一填列)及其他申报材料，按分级管理的原则进行 本通知规定实施的企业，应从当年起退出试点，并按面上工效挂钩办法执行，人均工资和效益基数按试点前最后一年的清算数核定。 五、企业自主决定工资水平 ...
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事业单位全面推行人事制度改革，不断完善事业单位职员和雇员分类管理、聘用聘任、工资分配、专业技术职务聘任评价办法等配套政策。此项工作由市人事局牵头，市 股份合作公司的经济增长方式。制定我市加快集体股份合作公司发展与改革的指导性文件，整合产业、产权结构，完善治理结构，为集体股份公司持续健康发展提供明确有效 ...
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年10月26日 闽政办[2000]217号省财政厅、国税局、地税局《关于调整计税工资扣除限额的请示》(闽财税政[2000]48号)悉。经省政府研究，现批复如下 、国家税务总局财税字[1999]258号文件的通知精神和我省实际情况，自2000年1月1日起，我省企业计税工资人均月扣除限额在财政部和国家税务 ...
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问题通知如下：一、提前或越级晋升的宏观控制指标核定事业单位提前或越级晋升工资的指标，按单位上报人事部门的年末统计年报人数的3%计算。此次实施，为1997 审核：1、送审单位须提供编制部门确定单位性质和核定编制人数的文件及1997年至1998年上报的年末统计年报人数。2、宏观调控指标计算的升级人数。省直 ...
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，提高认识，按照省、市政府的有关文件精神，在全市范围内各种经济类型的企业中普遍实行企业工资指导线制度。工资指导线的具体标准由省人民政府或省人民政府 增长为止；(3)较上年减亏幅度在15%以上(含15%)的亏损企业或扭亏为盈企业，工资增长可在下线至基准线区间安排。其中减亏幅度超过15%以上的部分，每超额 ...
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等]的工资发放，财政部门分别依据组织、编制、人事部门的调动进编和工资审批等文件进行调整。 七、机关事业单位人员达到国家规定离退休年龄的，由单位填写《机关、事业 离退休费情况表》(表样附后)。经核对无误并加盖单位和主管部门公章后，于2000年4月25日前分别报送市编办、市人事局和市财政局。市财政局将于4 ...
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)2、报废汽车回收拆解企业资格认证依照国家、省有关文件办理二、无锡市外来务工劳动力使用管理实施办法 (1996年10月29日市政府令第28号发布)说明：国务院 房屋装饰装修审批(国第一批第318项)七、无锡市城市房屋白蚁防治管理规定(2002年4月11日市政府令第59号发布)第七条第一款修改为：在本市 ...
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项)2、报废汽车回收拆解企业资格认证依照国家、省有关文件办理 二、无锡市外来务工劳动力使用管理实施办法 (1996年10月29日市政府令第28号发布)说明：国务院 十六条：“安全防范设施单项验收由建设单位向市公安局申请，并提交下列文件资料……。”删除第十七条：“市公安局在收到申请报告后，应当在30日内 ...
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教育部等部门关于进一步做好1999年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[1999]50号)和教育部《关于做好2000年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(教学[2000]1号)文件精神，增强做好毕业生就业工作的自觉性和责任心，扎扎实实地做好2000年我省毕业生就业工作。工作的基本思路是 ...
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