工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项 《劳动争议调解仲裁法》 发生工资报酬争议时，适用的是举证责任倒置，即由用人单位对其单位支付员工的工资情况负举证责任。 本案中，该单位虽称其已支付杨女士2009年2月份 ...
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我们是沈阳博学教育课程编码学习法研发中心员工，从2012年2月到2013年4月，陆续拖欠我们近8个月的工资，谁能帮我们快点拿到工资？...
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和公司签定的是无固定劳动合同，公司拖欠所有员工四个月工资，老板说没有钱，人事给大家看公司银行对帐单，三个银行全是是0元，公司是有限责任制（国内合资），请问我们去仲裁要得回工资吗...
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农历二十八开始带薪放假一个星期。年初却以装修为由不开业，也没有和我们终止协议，现在老板拖着多数员工的工资跑了。请问：1我们可否索要这段时间的工资？2我们应该从什么途径找到他？3找到他以后他再以各种理由拖欠，我们应采取什么手段？...
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我在四川沁园春生态茶业有限责任公司两个月，工作期间，公司对经销商的承诺没有兑现，给员工的工资也不能准时发放，在我辞职时，公司以相关理由拖欠我的工资，后来我多次催促，毫无结果。我心里非常的难过。像这样不负责任的领导应该得到法律的教训。...
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的：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”凡是需要停发或扣发劳动者工资时，都必须有可靠的法律依据才行。否则，就是对 行为。[案情结果] 公司以小赵造成了3.5万元的损失为理由，而扣发他的当月工资，既没有事实依据，也没有法律依据。完全是一种侵犯小赵合法权益的行为。 ...
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企业破产之后员工的工资是摆在第一位的，那么像那些以收购为主的企业拖欠了那些原料农副产品会不会得到保障？...
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我是大庆市的。。我在一家装潢公司打工。.公司里有10几个员工.. 就在这几天公司的老板突然消失了..跑掉了..吧公司里的东西都搬走了. 还拖欠了我们10几个工人的工资大概7万多...我想问一下他的这种行为构成犯罪么 像这种情况。我们应该怎么办。劳动仲裁我们也已经去过了。人跑了劳动仲裁没有办法。...
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本人于2013年2月26日在一家工厂做临时工 做到4月23日做完就走了 说月底发工资 知道5月15日还是不发 我当天就去劳动局投诉 到今天5月22日劳动局告诉我那个老板不认我是他的员工 去申请劳动仲裁又说我不能证明是该厂员工不受理 我该怎么办？我又不能证明我在该厂工作过的证据...
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扣了，现由是在其他部门干的活，当时合同上写的各部门的工资按计件算）变相扣工资的事跟老板谈漰了，今天让去上班，说是不去的话之前的工资（9个月）就不发了，（明天就年假了，平时是没有休假的，只有过年有几天）这样的话工资能拿到吗？他们这个行为违反劳动法吗？可以申请补偿吗？...
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