共管，提成按2：4：4比例进行分配”及张建军2007年8月1日与被告解除劳动合同的事实，该院认为，2007年6、7月份，石群安、张建军及原告的提成 回的，双方对如何提成、提成数额存在争议，造成杨九慎的提成款一直没有支付，因此，原审法院认定郑州水晶股份有限公司的行为不属于克扣和拖延工资的情况也无不当，故 ...
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邓骥勇提交了其经营勿忘家餐厅期间发生的各项经营投入及员工工资及宿舍租金、解除劳动合同补偿金的单据和凭证。 一审法院判决认定：依据人民法院生效民事判决的认定，利 邓骥勇要求利亚德公司赔偿转让款利息损失的诉讼请求，其主张的利息计算标准并无不当，法院予以支持；对于其主张的利息起算时间，考虑其延期付款亦有违约 ...
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5.208吨工程量及由甲方制作、乙方焊接安装的有争议部分的3. 524吨工程量部分如何认定，因原、被告均没有提供充分证据证明该部分工程量系自己独立完成，也没有 第一款规定，人民法院可以确认其证明力。一审法院仅以证人与上诉人存在劳动合同关系即认定证人与上诉人有直接的利害关系并妨碍如实作证，不采信证人关于 ...
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、负伤下列情形下，依法享受社会保险待遇。同时规定：劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 2、1995年劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民 ，即使用人单位不和劳动者签订劳动合同，在发生劳动争议时，劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证，同样可以认定存在劳动关系。在本案中， ...
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实现夫妻家庭地位事实上的平等。采取夫妻共同财产制的国家，又分别采用一般共同制、劳动所得共同制、婚后所得共同制等不同共有范围的共同财产制。一般共同制，指 生活用具。男女双方的以上财产均是在登记以后，举行结婚仪式之前购买，离婚时该类财产如何认定和分割？ 对这个问题有两种观点： 一种观点认为该财产应认定为 ...
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元，支付房租、租地费 335,629元，另有办公费 589,422.84元，支付工资 444,471元，欠交上级主管单位承包费150,000元（损失计算至1999年3月 指导，一审认定没有履行合同义务是错误的。中南公司在转卖专利权时告知了兴泽公司，且符合技术合同法实施条例第59条的规定，并无欺诈的事实 ...
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员工试用期为三天，原告与被告没有签订书面劳动合同。原审法院认为：本案双方争议的焦点在于被告的工资数额应如何计算，被告应否向原告支付一次性工伤辞退费 合同，说明被上诉人行使了“双向选择”权利，上诉人不能强迫其签订劳动合同。而一审判决却认定“被告在试用期满后没有明确辞退原告，也没有表示延长试用期，即视为 ...
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、刘文忠为该工程承包段监理，10个民工小组在进场前后均未与蓬安公司签订劳动合同，此事实经庭审质证，原告方。被告方已确认。1998年7月14日，蓬安 支持自己的主张。在庭审中，董德华等要求蓬安公司支付劳务工资578900元，无任何依据说明该劳务工资的计算方式，支持自己的诉讼主张。在庭审中，董德华等要求蓬 ...
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等。间接费用主要包括临时设施摊销费用和施工、生产单位发生的管理人员工资、奖金、福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、取暖费 。建造合同的结果能否可靠地估计，依据本准则第20条和21条规定的标准来判断。如果建造合同的结果不能可靠地估计，企业不能采用完工百分比法确认合同收入 ...
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、子女抚养、财产分割，以下详细讲解人民法院对离婚案件判案的标准： 一、如何认定夫妻感情确已破裂，是否准予离婚的标准 （一）夫妻感情尚未破裂，判决驳回诉讼请求的情形： 财产，归夫妻共同所有： （1）工资、资金； （2）生产、经营的收益； （3）继承或赠与所得的财产，但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的 ...
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