职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他。 五、聘用 1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:1.合同期限届满;2.合同期 ...
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3、制作费为600元/月,若不足一个月最低不低于600元。4、乙方交给甲方的成品期限为一个月。5、制作好后,甲方验收合格,一次性付费。6、乙方保证决不将 这句话从侧面就印证了我们之间确实曾达成过上述共识,于是我以我圆满地完成了上个月任务本月新提出的要求需到本月另算为由,提出要求其支付上月工资及奖金,被 ...
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劳动合同。11、试用期的规定?①三个月以下或,以完成任务为期限的劳动合同,没有试用期;②非全日制工作,没有试用期;③三个月以上不满一年,试用期1月;④1年以上至三年,试用期2个月;⑤三年以上的,试用期不超过6个月。⑥试用期只能约定一次。⑦仅约定试用期或试用期与劳动合同期限相同的, ...
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劳动合同的期限分为三种,即有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以工作任务为期限的劳动合同。参见《中华人民共和国劳动法》第20条第1款。 虽然我国劳动法 市场销售影响的非继续性工作,其工作期间在9个月以内的;特定性工作是指可在特定期间完成的非继续性工作。如果工作期间超过一年,应报请主管机关核备。 ...
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条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致 、工资指导线; 4.国家基本医疗保险和工伤保险药品目录及省级乙类药品目录调整的审核结果; 5.职业培训教材目录。 (四)社会保险基金管理情况 按季度公布全国 ...
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,从上述规定可以看出,法律禁止在新招聘员工时收取押金,时间点放在签订合同前或签订合同时。 劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳 应当支付经济补偿。 注意:这里仅限于固定期限劳动合同的终止,劳动合同法没有规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需支付经济补偿。 6、特殊情形下 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -
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)??5:?(1)灵活运用合同续订意向书或劳动者申请续订书; {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?(2)灵活运用“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”; {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?(3)灵活利用跨08年1月1日的合同不计入两次 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -
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,从上述规定可以看出,法律禁止在新招聘员工时收取押金,时间点放在签订合同前或签订合同时。劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押 单位应当支付经济补偿。注意:这里仅限于固定期限劳动合同的终止,劳动合同法没有规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需支付经济补偿。6、特殊情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -
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为6个月。劳动合同不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,非全日制劳动合同不约定试用期。试用期包括在劳动合同期限中,并算作在本 视具体情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -
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为6个月。劳动合同不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,非全日制劳动合同不约定试用期。试用期包括在劳动合同期限中,并算作在本 视具体情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -
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