省公安消防机构会同人事、劳动保障等部门制定。第十八条专职消防队实行昼夜执勤制度，参照公安消防队的有关规定，建立执勤、训练、工作、生活秩序，保证队伍执勤训练 社会抢险救援等活动中因公受伤、致残或死亡的，按照规定享受相应的医疗、工伤待遇。符合革命烈士申报条件的，按照规定程序申报。 第六章法律责任 第二十八 ...
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监督局、盟食品药品监督管理局、锡盟移动分公司、锡盟电信分公司、锡林浩特机场公司、锡林浩特火车站、二连出入境检验检疫局、武警锡盟支队等部门组成。指挥部成员 保障局负责制定并会同有关部门落实好参与突发公共卫生事件应急处理工作人员的工伤待遇政策。盟交通局协助盟卫生局作好乘坐公路交通工具人员的检疫、查验工作， ...
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工作)3、工人技术等级(职务)复核认定(改为日常业务管理工作)4、事业单位人事制度改革方案(改为日常业务管理工作)5、机关、事业单位特殊行业、特殊工种、 职工劳动能力鉴定(改为日常业务管理工作)5、企业职工工伤待遇审批(改为核准)6、企业女职工生育待遇审批(改为核准)7、企业职工病退审批(改为核准)8 ...
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中劳动、雇佣、承揽三者极易混淆。由于确定劳动关系是遭遇伤害的打工者寻求工伤待遇的必备条件，一些用人单位本来与劳动者是劳动关系，为了规避有关法定义务， （1）劳动者应服从用人单位各项规章制度，服从用人单位的监督管理，例如作息时间、考勤制度等。而承揽关系中不存在管理关系，虽然承揽人在工作期间应当接受定做人 ...
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，依法追究刑事责任。第四十条 从业人员与事故发生单位发生工伤待遇方面的争议，按照《工伤保险条例》的有关规定处理。 事故发生单位及其有关人员应当按照 分管有关业务工作的负责人。 本规定所称生产经营单位主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长或者总经理或者个人经营的投资人，其他生产经营单位的厂长、 ...
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联系安排；②上诉人发生交通事故后因身负重伤而请假三个月，期间江西涤纶厂按照工伤待遇给上诉人发放了全额工资、奖金。上诉人提供的冉国庆（时任江西涤纶厂 日辉在一审期间未提出诉讼时效抗辩。根据最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第四条“当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间 ...
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的措施对法律风险进行管理。 全球企业法律顾问协会在《国有企业建立现代企业法律治理制度指南》中将法律风险分为：经营性损失、民事索赔、判决或裁决、行政或刑事处罚 ：未签订书面劳动合同、未依法为员工购买各项保险、未及时支付劳动报酬和工伤待遇、违法解除劳动合同等。 （二）商业合同法律风险 企业必然每天面临签订 ...
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，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续； 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续； 应用人单位要求代交劳务人员住房公积金； 无故旷工，其虚假行为属于严重违反规章制度的行为，公司有权立即解雇！对于严重过错的问题员工，只有充分运用惩处制度，才得以稳妥地解雇处理；但是不少企业的 ...
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