形式通知聘用单位。未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；６个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除 期限届满的；（二）聘用合同约定的终止条件出现的；（三）受聘人员达到法定退休年龄的；（四）受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；（五）聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html -了解详情
、军队、国有企事业单位、实行人事代理的单位等)或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至 合同期满,或者双方约定的合同终止条件出现的;(二)受聘人员达到法定退休年龄的;(三)因公负伤、治疗终结后,经当地有关鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力,按照国家规定应当 ...
//www.110.com/fagui/law_73387.html -了解详情
，应办理解聘手续。合同双方未协商一致时，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致时，即可单方面解除聘用 保险手续。第四十一条对于距离法定退休年龄5年以内，或连续工龄满30年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出书面申请，单位同意后，可以实行内部退休， ...
//www.110.com/fagui/law_52237.html -了解详情
时，有关优惠待遇，按原标准执行。第三十条1996年7月1日后参加工作的被保险人，达到法定退休年龄时，按市区企业职工上年度月平均工资的20%，加上养老保险个人 基本养老保险费，计入个人帐户后剩余的5%，用于支付本人退休时应当享受的基础养老金和调整金，以及个人帐户存储额支付完需继续支付的养老保险金。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_46593.html -了解详情
按国家原来的规定发给养老金;1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。(六 。(五)对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年、实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其 ...
//www.110.com/fagui/law_3043.html -了解详情
职工平均工资为依据。 （四）自2011年1月１日起，参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法 和缴费年限的计算可与其他职工相同。 （十一）离退休人员被判刑服刑期间不享受基本养老保险待遇；刑满释放后继续享受基本养老保险待遇。被判有期徒刑缓刑期间，可以继续 ...
//www.110.com/fagui/law_395412.html -了解详情
于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，但任期期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第七章劳动合同管理和争议处理第四十九条劳动保障行政部门 劳动合同期满后继续使用劳动者未办理续签劳动合同手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，根据未签订劳动合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
计算。第十一条 累计参加职工基本医疗保险满15年以上的参保人员，达到法定退休年龄并办理退休手续后，继续享受本暂行办法规定的基本医疗保险待遇，从办理退休手续次 机构就诊、购药或到定点零售药店购药，享受医疗保险待遇。因病情紧急未携带社会保障卡就医的，应向定点机构说明参保身份，并在3个工作日内提供社会保障卡 ...
//www.110.com/fagui/law_391765.html -了解详情
单位中，已参加市本级事业单位养老保险的职工，可继续参加市本级事业单位养老保险。公务员和参照公务员法管理工作人员的养老保险按国务院规定执行。 第三章社会保险 手续。第二十二条由参加企业职工基本养老保险转入事业单位养老保险，并且距法定退休年龄不足十年的职工（经市委、市政府任命的除外），用人单位应当按不足的 ...
//www.110.com/fagui/law_390541.html -了解详情
(四)女职工在孕期、产期、哺 乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。上述6种 应征入伍后与企业劳动关系 的复函》中规定：职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-242143.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务