下，将刘晓力由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。刘晓力要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于 的解释（二）》第一条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动 ...
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被告油田公司下属单位的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告 与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人张金昌向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济 ...
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的情况下，将李雪松由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。李雪松要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于 解释（二）》第一条第（二）款：“因解除或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...
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申请撤销仲裁裁决。 《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第二款规定，用人单位申请撤销仲裁裁决的，人民法院应当组成合议庭审查核实。但并没有明确应适用什么程序来审理。 上连续工作了十年，2012年8月该企业与派遣公司签订合同，安排这该员工与派遣公司签订了劳动合同，再将其派遣到该企业的相同岗位工作，其目的就是 ...
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XX环境技术工程有限公司为第三人，于2009年9月9日提起仲裁申请，要求XX化工公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金76003.20元、2008年度年假折薪2688 ，非因本人原因从原用人单位XX环境公司被安排到新用人单位森松化工公司工作，并于2008年5月27日与XX化工公司签订劳动合同，故本院认定 ...
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，以此证明从2009年1月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时 符合《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴， ...
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，以此证明从2009年1月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时 符合《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴， ...
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，以此证明从2009年1月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时 符合《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴， ...
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，以此证明从2009年1月13日起，公司已公开通知外线队员工签订劳务派遣合同一事，不愿意签订的，可以申请劳动仲裁，并从即日起两日内交出个人工具。同时 符合《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴， ...
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称，告知书说：“死亡赔偿应经仲裁处理”，系明显违法，被告明知用人单位将杜德福派遣到无营业执照，未经依法登记的用工单位强迫6月12日、13日， 、河南省救灾中心进行查处。4、郑州市安保服务有限公司企业法人营业执照。证明该公司营业范围内没有劳务派遣的项目。5、河南省救灾中心2010年6月24日“关于对杜德 ...
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