商店屋面的篮球，不慎从该屋面跌落，因伤势过重，被送至中南大学湘雅二医院救治，经诊断为：1、闭合性腹外伤，脾破裂；2左侧上颌壁骨折；3 应当依法承担相应的责任： (一)学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的； ...
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检验检疫部门体格检查（包括肺部x光检查）合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。 （四）乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上， 1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的； 2．乙方履约期满滞留 ...
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检验检疫部门体格检查（包括肺部x光检查）合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。 （四）乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上， 1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的； 2．乙方履约期满滞留 ...
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处罚的法律基础。所谓交通运输法规，是指保证交通运输正常进行和交通运输安全的规章制度，包括水上、海上、空中、公路、铁路等各个交通运输系统的安全规则、章程以及 从轻处罚？ 成安律师忠告大家，交通肇事后应立即报警自首，并积极将受害人送至医院救治，以求降低危害后果，并得到法律上的从宽处理。在交通肇事处理期间， ...
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状况等具有重要意义。各级卫生行政部门要高度重视基层医疗机构监管工作，进一步完善各项规章制度，健全基层医疗机构监管体系，配齐监管人员，加强日常监管，规范医疗服务 管理办法（试行）》、《医院感染管理办法》等法律、法规、规章、规范性文件和技术规范的要求，建立健全并落实各项管理规章制度；加强医疗质量管理与控制 ...
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一种是怀孕至产前一直未婚，这是违反我国计划生育的行为，如果单位在依法制定的规章制度中将其列入严重违纪行为，一般也是具有法律效力的。而有的女工尽管怀孕时未婚， ，魏某因孕期不适，以手机短信形式告知经理：“我身体不舒服，明天请假到医院看看。”经理未回复。次日上午魏某又电话向经理请假，并说明妇幼保健院已出具 ...
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物管理工作组。抗菌药物管理工作组由医务、药学、感染性疾病、临床微生物、护理、医院感染管理等部门负责人和具有相关专业高级技术职务任职资格的人员组成，医务、 进行抗菌药物管理相关法律、法规、规章制度和技术规范培训，组织对患者合理使用抗菌药物的宣传教育。第十一条 二级以上医院应当设置感染性疾病科，配备感染性 ...
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出入境检验检疫部门体格检查（包括肺部x光检查）合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。（四）乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上， 1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留 ...
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退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院 证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁 中的“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的”、“劳动者严重违反用人单 位的规章制度的”、“劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”、“劳动者同时与其他 ...
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出入境检验检疫部门体格检查（包括肺部x光检查）合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。（四）乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上， 1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；2．乙方履约期满滞留 ...
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