我在一家公司做前台一个半月，5月12号开始做的，到7月2号之后我就旷工了，期间6月中的时候已经提交了离职申请没有，旷工三天自动离职，没有签合同，现在 工资了，但是却没有发给我，请问这样的情况我可以拿到工资吗？如果可以，那我应该怎样做才可以要回工资呢？我旷工的第一天，公司大话联系说，不发工资，这样可以？...
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，刚开始说好是2000底薪加提成，不压工资。在5月15号的时候老板分配了任务，说完不成任务会压1000元的底薪。到5月18只发了1000元，老板娘 说第一个月就1000元工资。第二个月老板娘以我辞职为由说底薪1000元，而我完成的任务是和老板一起完成的勉强给了500元。所以本来应该拿3000多的，现在 ...
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因为家中有急事，所以没有等到人员到岗的情况下就离开了，但前几天就跟老板说了，现在老板就拿这个说事，不发给工资。之前也有一个走的，老板说有人替岗{就是我}，我走就没有人替我，说我空岗了。请问应该怎么办？工资应该发吗...
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私人店上班，拿了几十块钱店里钱，被老板骗上车威胁说视频里我偷拿钱被拍到。威胁我取钱给他，还不给上班的工资。还不准我说出去。逼我签偷拿钱的认错书。不让写偷拿钱的具体金额。就说偷拿销售款。请问遇到这种事怎么办？我拿是觉得我应该得的，每天说给加班费，结果没有。...
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徐建华，袁宝成等领导信箱留言或电话求助，并申请劳动仲裁。4/12应该是总经理有交代在补发未结工资的同时只补一个月工资的补偿金前提是要我父亲签自愿自动离职书，我 找我父亲麻烦找借口整人辞人也是很容易的，所以我们只想拿到补偿金；而他们不同意。公司现在这样拖着工资不给发，离职单也没开，口头上还说和我父亲劳动 ...
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了一份活，当时说好是每个月1400，包括保洁干的，可到12月末，正常来讲我应该开700多，平均每天不到50元，老板娘和老板说，有押金400，当时都说好了的 几天，人家老板就说没有啊！我想想也就忍了，毕竟是每个月10号开工资，人家公司不能因为我开新例，搞特殊化！ 年前我家亲戚没了，是从小看我长大的姥爷， ...
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在一家公司上班，试用期一个月，工资1500，现在只做了九天，能拿到工资吗？当时没有签过合同，那边负责人说公司规定不满十五天不给工资，我就想知道应不应该给，虽然钱也不是很多，但是就是想得到合理的对待。急！谢谢各位专家了！...
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一次，然后到我9月份辞职，就一直没有再发工资，辞职到现在12月份，拖欠的所有工资都还没有拿到，期间也找了劳动局，但是公司有各种理由，什么财务系统坏了呀 没有明确说不发工资，只是说公司现在遇到问题发不了，等问题解决了第一时间就发，可是这马上今年都过完了，现在劳动局也置之不理，请问这种情况下我应该怎么办？...
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我是圆通速递有限公司的网络车驾驶员，于2013年8月12日到公司报到上班，9月份分到线路上车 当时签合同的时候也没说给多少油耗，现在我工作了3个月了 油耗，现在根本就不够用我总不能拿自己的工资去给你加油吧，找他们要说法，她们就说是公司规定，我想咨询一下他们这么做合理吗？我应该怎么办！还有就是不是我自己 ...
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其老板又说要到11月底才打，其公司每个月底为一次结算日，想咨询下我的工资还可以要回来吗？这属于拖欠工资吗？没有正式的劳动合同。拿什么依据去讨回 问题，虽然钱不多，但本人认为本属于自己的东西就不应该妥协，这是个原则!说国庆过后去其公司拜访老板，不给工资就电话给劳动局，其老板回话,原话是；“对不起，年轻人 ...
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