帮助调整劳资关系。 近些年来,劳资关系矛盾愈演愈烈,法律顾问的职责也应包含企业规章制度的制定、岗位职责的规范、劳动合同、保密协议的草拟、审查,辞退员工 并对其日常工作进行指导 (二)、非诉讼法律事务 1. 为顾问单位进行有关的企业资信调查,并出具调查报告。 2. 为顾问单位的法律行为和法律事实出具律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-276808.html -
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,企业主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责,组织采取有效措施,确保有限空间作业安全。要组织制定有限空间作业管理制度、操作规程、应急预案等规章制度 的发生。四、深入开展有限空间作业隐患排查治理工作各地区要把冶金等工贸企业有限空间作业隐患排查治理作为安全生产工作的重点之一,充分发挥乡镇、街道办事处 ...
//www.110.com/fagui/law_384000.html -
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损失的办法和措施。二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用劳动防护用品,接受劳动安全卫生教育和培训,服从安全、生产管理 犯罪行为的发生,通过总结“三五”普法教育的经验,吸取工作中的不足,从而制定出适合企业学习形式和学习内容的“四五普法”安排,真正把普法教育工作落到实处。3. ...
//wengui.110.com/wengui_4598.html -
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而多余的职工,经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工,可予以解雇;对违反公司规章制度,并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重, 的原则,按合同规定执行。13.3当公司期满或合同终止,宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请在中国注册的会计师、律师 ...
//wengui.110.com/wengui_282.html -
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而多余的职工,经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工,可予以解雇;对违反公司规章制度,并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重, 原则,按合同规定执行。13.3.当公司期满或合同终止,宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请在中国注册的会计师、律师 ...
//wengui.110.com/wengui_133.html -
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解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《外商投资企业劳动管理规定》办理。7.2合资公司所需的职工,由劳动部门推荐, 结束后提出报告并向工商管理局办理注销登记手续同时对外公告。 第十条规章制度合资公司董事会制定的规章制度有经营管理制度、职工守则、劳动工资制度、职工升级与奖励制度、 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1809.html -
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而多余的职工,经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工,可予以解雇;对违反公司规章制度,并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重, 的原则,按合同规定执行。13.3当公司期满或合同终止,宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请在中国注册的会计师、律师 ...
//hetong.110.com/hetong_4673.html -
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而多余的职工,经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工,可予以解雇;对违反公司规章制度,并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重, 原则,按合同规定执行。13.3.当公司期满或合同终止,宣告解散时董事会应制定清算的程序和原则并确定清算委员会成员。清算委员会可聘请在中国注册的会计师、律师 ...
//hetong.110.com/hetong_2718.html -
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发生。要建立和完善重大危险源监控机制,加强跟踪监控;建立健全应急管理机制,制定应急预案,明确紧急情况下通知联络、疏散撤离、抢险救援的程序办法,建立 安全生产主体责任。建立健全并落实石油生产企业以法定代表人负责制为核心的各级安全生产责任制,完善落实规章制度和操作规程;要配备相应的安全管理机构和管理人员; ...
//www.110.com/fagui/law_319007.html -
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和完善重大危险源监控机制,实行分级负责,加强跟踪监控;建立健全应急管理机制,制定应急预案,明确紧急情况下通知联络、疏散撤离、抢险救援的程序办法,建立 安全生产主体责任。建立健全并落实石油企业以法定代表人负责制为核心的各级安全生产责任制,完善落实规章制度和操作规程;要配备相应的安全管理机构和管理人员;要 ...
//www.110.com/fagui/law_318009.html -
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