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四条 外来劳动力在合同期限内因工伤、残或者死亡的,其待遇按照国家有关规定执行,所需费用由用人单位负责。第二十五条 外来劳动力在合同期限内患病负伤的,其停工医疗期限最长不超过三个月,在医疗期内医疗待遇与在职职工相同。伤病假期间,由用人单位按不低于当地职工困难救济费 ...
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六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关 可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同: (1)乙方患病负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与 ...
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机构改革方案〉的通知》、确山县财政局社保股2005年12月9日《乡镇分流人员待遇计算统计汇总表》、《乡镇分流人员补助资金分乡汇总表》、王金才的工资表 〕309号)第59条之规定职工患病负伤治疗期间,在规定医疗期内的由企业支付病假工资病假救济费,病假工资病假救济费可以低于当地最低工资标准 ...
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负伤并经县一级医务劳动鉴定委员会确认的;(三)患病负伤,在规定的医疗期内的;(四)女同志在孕期、产期和哺乳期内的。 第九条 属于下列情况 。 第十四条 毕业生在待业期间,其待业保险和医疗保险待遇是:(一)企业:按单位职工的待业保险和医疗保险待遇执行;(二)事业单位:1、工作年限满一年以上, ...
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共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]304号)就规定,在劳动者患病负伤治疗期间,用人单位仍需向劳动者支付病假工资。 除体现公平 规定:对于拒绝违章指挥、强令冒险作业的劳动者,用人单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。我国《职业病防治法》将拒绝违章指挥和强令进行 ...
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宜磊、蔡永端作为梁运靖的直系亲属,有权要求原告支付相关待遇。根据相关法律法规规定职工公死亡后,由企业发给主办丧事的单位死者亲属 时止,死者单位不同意按规定标准100%负担生活救济费的,其独生子女生活救济费由死者单位和死者配偶各负担一半;企业职工患病负伤,需要停止工作医疗时,根据 ...
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的,每年一次,由企业加发一个月本人原标准工资,于合同期满时发给。 七、农民轮换工的劳动保险待遇 (1)农民轮换工患病工钠伤,停工医疗期 ,作为管理农民轮换工的费用。 (5)农民轮换工在矿工作期间的口粮,按国家规定办理。 (6)农民轮换工要向所在社队交纳本人标准工资_____的公益金。农民轮换工仍 ...
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负伤并经市医务劳动鉴定委员会确认的;(三)患病负伤,在规定的医疗期内的;(四)女毕业生在孕期、产假和哺乳期内的。第八条有下列情形 同类人员一视同仁。第十二条实行合同制管理的毕业生,其待业期间的生活待遇,按《国营企业职工待业保险暂行规定》执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第十三条合同制 ...
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单位的经济效益增长情况、当地政府发布的工资指导线、工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等,通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度,合理增加乙方工资。 五 ,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 七、其他约定条款 (1) ...
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有权提出批评、检举和控告。 2.甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 3.甲方使用乙方,在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的 负责及时救治,并承担相应责任。 4.乙方患病负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的工资福利待遇。 五、社会保险经协商一致,甲乙双方采用 ...
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