、补缴2004年1月至2007年2月的上海市外来从业人员综合保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年4月20日裁决对于原告的请求不予支持。原告不服该裁决遂诉诸 第四十六条第（一）项、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下：一、原告刘某要求被告上海 ...
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1、恩施州劳动局关于巴东县副食品公司职工刘绪凤工伤性质鉴定的复函；2、调查笔录；3、巴东县人民医院证明；4、信陵交警中队队长李明忠证明；等等 执行为由而不予补偿，双方协商未成。后刘绪凤向巴东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。巴东县劳动争议仲裁委员会裁决巴东县副食品公司支付刘绪凤工伤津贴、一次性伤残补助金、 ...
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，派出所找到当时一齐施工的邓耀林、邓永芳、聂学求、谢洪洲作了询问笔录。其中邓耀林称是在大良一家广告公司做临时工，与邓荣进为该广告公司过来安装 荣进住院期间也已现金另支付医疗费共8623.93元。期间邓荣进为申请工伤认定，向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，请求认定邓荣进与思锐德公司之间是劳动关系，邓 ...
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终结。原告诉称：原告与被告经济补偿及社会保险一案经武汉市某劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁，认为原告是于2000年1月19日成立的，被告认为于1998 已经经过劳动争议仲裁前置程序，仲裁认定事实清楚，适用法律正确。证据二、安全生产管理人员资格证一份，证明被告在原告处任安全员一职。证据三、调查笔录两 ...
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解决，被告否认原告系其职工。2010年12月20日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与某公司于1980年2月16日至1991年12月 证据予以证实，本院不予采纳。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...
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，向被告提交辞职申请报告。2011年9月19日，宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。同年10月25日，原告回到被告处要求继续从事模具工作， ，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：驳回原告王某的全部诉讼请求。 ...
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月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资29740及25％ 中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资29740及25％ 中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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,455元。原告为证明其陈述，向本院提供如下证据材料：1、长宁区劳动争议仲裁委员会仲裁庭审笔录，证明被告确认原告每月工资报酬4,000元。2、加班申请表，证明 元，放弃其余诉讼请求。审理中，由于被告经本院合法传唤未到庭，本院无法为双方实施调解。本院认为，用人单位自用工之日起应当与劳动者依法签订书面劳动 ...
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间的劳动关系。审理中，应被告申请，本院向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取仲裁庭审笔录。对于双方当事人提供的证据材料，均在庭审中进行了质证。经审理查明：原告 记载。审理中，由于双方各执己见，致本案调解不成。本院认为，建立劳动关系应当订立劳动合同，以明确双方的劳动权利义务关系。现原、被告对于双方是否存在 ...
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