人)。熊国强未举证证明有固定的收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。23098元÷365天×10天=633元；关于熊国强请求的交通费和住宿费，熊 资格，鉴定机构根据病历、手术记录等材料，并结合对双方听证内容，依照科学方法作出的鉴定结论，一审法院对该证据采信符合法律规定，上诉人请求重新鉴定 ...
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根之间的经济纠纷，没有寻求正当的途径解决，而采取了搬走被告家俱的错误方法，对本案纠纷的发生有一定过错，对此应承担相应的民事责任，减轻侵害人的 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条 ...
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误会，被告要求原告作出解释，合情合理，但被告在处理事情过程中，态度蛮横，方法不当，导致发生打架纠纷，造成原告受伤的后果，被告应承担主要赔偿责任；原告 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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江西省交通警察总队直属支队七大队委托江西省价格认证中心进行的鉴定程序完全合法，鉴定方法正确，完全合法有效，依法应当作为本案粤B62505号车辆维修费用的定案依据。二 ．26元。吴爱兰之夫为驾驶员，一审按江西省2005年度职工月平均工资计算其护理费是恰当的。因此，吴爱兰受伤的损失认定为医疗费20768． ...
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需有专人陪护，可保护一人的陪护费，陪护费用按医疗事故发生地上一年职工平均工资计算，即每日66.06元。因孔铭雪未能提供外出就医天数的证据，故采信原长化公司职工医院提供的报销单计算天数（45天），计算方法为：66.06元X45天=2 972.70元。2005年4月7日上海--长春 ...
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江西省交通警察总队直属支队七大队委托江西省价格认证中心进行的鉴定程序完全合法，鉴定方法正确，完全合法有效，依法应当作为本案粤B62505号车辆维修费用的定案依据。二 ．26元。吴爱兰之夫为驾驶员，一审按江西省2005年度职工月平均工资计算其护理费是恰当的。因此，吴爱兰受伤的损失认定为医疗费20768． ...
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、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任 补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全 ...
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、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任 补偿金。学校支付经济补偿金和医疗补助费的月工资，按其本人合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全 ...
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职业特性决定了拖车司机无法适用标准工时制，因此，这种给拖车司机计发劳动报酬的方法也是物流运输行业的通行做法。原审据此驳回孟某某要求山东某某某集装箱物流有限公司支付 倍工资差额，原审系根据双方解除劳动合同前12个月的平均工资计算得出，该计算方式并无不当。 综上，二上诉人的上诉理由均不成立，本院不予支持。 ...
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未任何保护措施的情况下，一人爬上楼梯拆棚子，且在楼梯滑动过程中处理方法不当，导致头部先着地的严重后果，对损害的发生，原告唐XX自身存在重大过错 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员 ...
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