我如何和公司解除劳动合同 -全站搜索

如果公司与我结除合同应如何赔偿？

我与公司签订了三年合同，试用期已过（三个月），如果公司和我结除合同，就如何赔偿（我未满半年）另：公司没有提前通知的话，是不是应给待通知金一个月？我无过错，公司单方面和我解除劳动合同，是不是应赔我三倍工资加半个月的工资？（我工资高于当地法定工资）...

//www.110.com/ask/question-45634.html -了解详情

这是经济诈骗吗？我应该请律师吗？

在公司任职三年的时间，公司没有劳动合同和购买劳动保险，我共计代表公司与客户签定约200万业务合同，其中有30万的业务合同公司未能履行合同，收了客户的钱，场名字，不是本人原名。现在公司已经与原产品厂家解除代理协议，无法为客户提供注册服务，而公司计划注销原经营实体，我也即将从公司离职，在这种情况下，公司 ...

//www.110.com/ask/question-2882241.html -了解详情

仲裁胜诉，公司上诉。

被告支付停工留薪工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计4583元。事实和理由：被告XXX为我公司员工， 2013年6月21日工作时不慎发生工伤事故，左手食能力鉴定委员会评定为十级伤残。未达护理依赖。劳动人事仲裁判令原被告于2013年10月15日解除劳动合同关系，由原告向被告支付停工留薪工资及疾病 ...

//www.110.com/ask/question-2256902.html -了解详情

如何办理退休

父亲1974年参加工作单位给缴纳保险 1998年1月公司倒闭解体我父亲就开始自己单干至今期间一直未办理解除劳动合同的手续单位也一直没给交保险今年想办理 2012年6月已经宣布破产而且单位给交保险一直都是交的2金（养老和医疗）我想问劳动局的要求合理吗我们应该怎么办理还有一个问题是按照档案 ...

//www.110.com/ask/question-2116361.html -了解详情

劳动争议

连续三次签订劳动合同，工作8年。单位一直未缴、拒缴社会保险，因近一年长期晚班工作劳累损害（转入白班后)，突然发生一次短暂昏晕，被公司无情打击，补偿。几经周折，多方投诉，勉强维持合同到期。解除劳动合同后，我申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁委45天后答复是：不仲裁处理。我应如何获得社会保险赔偿？赔偿的法律 ...

//www.110.com/ask/question-2028854.html -了解详情

劳动争议

连续三次签订劳动合同，工作8年。单位一直未缴、拒缴社会保险，因近一年长期晚班工作劳累损害（转入白班后)，突然发生一次短暂昏晕，被公司无情打击，补偿。几经周折，多方投诉，勉强维持合同到期。解除劳动合同后，我申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁委45天后答复是：不仲裁处理。我应如何获得社会保险赔偿？赔偿的法律 ...

//www.110.com/ask/question-2028826.html -了解详情

我可以要求双倍赔偿吗?

合同，上一次签的合同今年年底到期，7月初公司以经营情况发生变化要和我解除劳动合同，只赔偿12个月工资，并且工资基数也算少了，工作期间公司未买保险5年，以后购买的保险也没有按实际工资买够，请问律师，公司到底应该如何赔偿我，保险公司应不应该补交。...

//www.110.com/ask/question-1761971.html -了解详情

公司不给补缴社保，原因是公司没有在北京纳税，所以补缴不了，如何维权？

补缴。但公司以没有北京纳税记录，按照北京要求补缴不了为名，不给补缴，请问如何维权？（我签的合同写的北京分公司，纳税确纳税在了深圳母公司，当初也没有和我们说过，影响了以后的买房和摇号），我能否要求公司给我补缴，如果补缴不了，是否能要求解除劳动合同赔偿 N+1和应该补缴的社保呢？是否还能要一些 ...

//www.110.com/ask/question-1733545.html -了解详情

试用期刚过，公司不给转正，要解雇我，理由是要裁员，应该如何补偿

，劳动合同的时间是2012年6月29-2015年6月28，3年的合同，试用期6个月，从2012年6月29-2012年12月28.昨天也就是2013年1月6 。现在人事部的还没找我谈过，我想事先了解下我能拿到多少经济补偿和赔偿？这种情况是否属于公司违约单方面解除劳动合同？这种情况公司是否要提前一个月通知 ...

//www.110.com/ask/question-1364098.html -了解详情

怀孕之后公司要求转换不能接受的工作环境

是办公室坐设计的人员签了劳动合同上面写明了工作职责和工作地点公司知道我怀孕之后要求我转岗去工地做资料在我的抗议下公司出具一份设计组转换工作把设计工作地迁往距我家车程将近两小时的工地我现在不知如何解决这个问题如果我要求解除劳动合同依据劳动法公司要求我从事不能胜任的工作的请问有何赔偿 ...

//www.110.com/ask/question-880081.html -了解详情