的争议焦点有两个：一是原告廖其来与被告胥从让之间的法律关系是承揽关系还是雇佣关系；二是易明友将房屋发包给胥从让承建是否合法，是否存在选任过失 技术人员，但同时也规定农民自建低层住宅的建筑活动不适用该法。另外，《村庄和集镇规划建设管理条例》关于农村个体工匠办理施工资质审批手续的规定，国务院已于2004年 ...
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【2009】第8号不予受理案件通知书，认定不属于劳动争议受理范围，不予受理。睢宁县劳动和社会保障局亦于2009年4月2日，中止了对原告申请的工伤认定。原告在对 在完成工作时，雇员在一定程度上要听从雇主的支配和指挥，而承揽人与定作人之间则不存在服从与被服从的关系。3、雇佣关系是定期支付报酬，承揽关系则多 ...
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【评析】 笔者同意第二种意见。 首先从雇佣关系和承揽关系的特征，来鉴定本案法律关系的性质。1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附 由被告按80元/日支付报酬，但并没有提供相应的证据证明，依当地的行业习惯和原告自己的陈述，可以推断原告检修房屋是以多少钱一间来计算报酬。所以，原 ...
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起计120天，鉴定费450元。蒋业艳支付了马代永8200元的医药费和租车费。2008年湖南省农村居民人均纯收入为3904.26元，湖南省国家机关一般工作人员在 上诉称，原判认定事实不清和适用法律不当，本案双方当事人之间的法律关系为雇佣关系而不是承揽关系，正是由于原判对法律关系的认定错误，从而导致适用 ...
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应承担道义责任而非直接法律责任。被告袁江辩称，其与原告并未形成雇佣关系，只与被告王林波之间形成承揽关系，其作为定作人，对原告的伤害没有义务承担赔偿责任。 【 劳动合同，但从双方的行为中都明确地表明已经构成了雇佣关系。钟小林作为王林波建筑队中的一员，服从其分配和管理，王林波则每天按照25元/天的标准向 ...
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民法所规定法权模型要求的，具有民事权利义务内容的民事法律关系。医疗法律关系是民法伴随医疗行为调整医患双方人身关系和财产关系的结果，是医患双方间的人身关系 无报酬或劳务供给者是否独立完成劳务等的不同，将劳务合同分为三种：即雇佣合同、承揽合同及委任合同。医疗合同属于哪种各国说法不一，莫衷一是。1、委任合同 ...
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计算护理费，对超过部分，不予支持；原告要求支付精神损失费10000元，结合原告的伤情和原告本人存在过错的事实，酌情支持5000元，对超过部分，不予支持；被告认为 行为，亦符合案件的客观事实和法律规定，并无不当，本院充分予以尊重。对上诉人称其与被上诉人之间系加工承揽关系非雇佣关系的理由，因与客观事实以及 ...
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在于确认艾某与陈某、肖某之间形成的是雇佣关系还是承揽关系。 雇佣关系和承揽关系是两个不同概念。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...
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的承诺，也是买卖合同中的从义务。 2、专卖店未履行安装义务与死者死亡无直接因果关系。安装义务系买卖合同的从义务，专卖店作为出卖方未尽该义务，对买受人即 依附关系，不属雇佣关系，应属承揽关系。承揽人对完成工作有独立性，对承揽工作中的风险自行承担。故原告的损失应由其自行承担。 作者：乐平市人民法院 洪和木...
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在于确认艾某与陈某、肖某之间形成的是雇佣关系还是承揽关系。 雇佣关系和承揽关系是两个不同概念。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内，从事 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 ...
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