月减征营业税，当月应缴营业税额不足减征的，不得结转当年以后月份减征。当月应减征营业税额按以下公式计算：当月应减征营业税额＝企业当月实际残疾人员人数×3.5 所得税的企业不适用上述优惠政策。加计扣除的工资额①计算方法如下：1、实行工效挂钩计税工资办法的实行工效挂钩计税工资办法的企业，按工效挂钩计税工资 ...
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签订的劳动合同或服务协议（副本）；?2.纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录；?3.纳税人向残疾人通过银行等金融机构实际支付工资凭证；4.主管税务机关要求提供的 政策规定的企业所得税减免条件的，仍可按原规定予以减征或免征企业所得税，计算方法如下：按规定享受免征企业所得税的原福利企业，2007年1月1日 ...
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合理低价期望值，该值上限为工程管理参考价。招标代理机构负责收集并计算评标委员会合理低价期望值P。计算方法为：各评标专家合理低价期望值中去掉一个最高值和一个最低值， 原因延误三个月或发生重大质量安全事故的；2、中标人连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件的(因 ...
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各项工作。 (五)会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，收入利润核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核 材料成本和其他内容，计入材料成本差异。材料成本差异必须按照材料类别和规定的计算方法核算，一般不要使用一个综合差异率。必须按月根据实际发出材料的计划成本 ...
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为：用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前12个月的月平均工资乘以停发月份。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。3、劳动者 彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后的必备常识“9”代孕出来的孩子归 ...
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此相应部分的股权），和双方享有共同债权36万元，应当依法分割。原告在2008年2月份接受培训所支付的22万元，双方离婚时应认定为原告占有，并作力夫妻现有 认为原告收入远远超过其提供的工资单记载，要求原告每月给付的抚育费不得低于3500元，并应将至C年满十八周岁时止的全部数额一次性计算付清。原、被告一致 ...
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.40元、物业管理费1215.60元）。2011年4月10日，原告向被告催讨3月份剩余租金时，被告以经营状况不佳等理由推脱，在双方多次协商下， 根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加； ...
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日受伤，2011年4月6日起诉长达两年时间早已经超过诉讼时效；2、原告的诉讼请求不能够成立，被告对2011年9月16日河南金剑 有医院护理记录和护理证明佐证。本院依据河南省居民服务业在岗职工平均工资计算，其护理费计算方法为： 22438÷365元/天×26天×1人=1586；三、残疾赔偿金223804 ...
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事实：1986年，原告退伍军人登记表载明同意安排全民工，1989年7月份XX区司法局和郑州市XX区工资改革领导小组按予劳人行薪（1989）11号文件对XX区 。对于原告诉及的1990年至今的工资标准问题，本院认为三被告应当持有相应的证据，或者持有相应的计算标准、计算依据和计算方法，但在本案审理过程中均 ...
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明确表明，已经放弃了本案的民事权利。被告六冶洛阳公司承建的工程在2009年1月份即完工，施工人员已经全部撤离；在工人撤离之后所发生的任何人身伤害与六冶 索要工资，所载明的事实与本案没有关联性，不能够证明原告的观点。对证据2的工资结算协议书的真实性没有异议，但该份协议书的第一页最后一句载明“由于上述事实 ...
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