“农转非”政策；参与国家级和省级企业劳动模范的评定工作；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；协调外商投资企业的劳动工资政策 拟定基本养老保险费用社会统筹和个人帐户管理政策并监督实施；办理按照国家有关规定提前退休和原行业统筹企业的职工退休审批；拟定死亡职工遗属待遇和非因 ...
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从事放射线工作人员的每天工作时间可以少于八小时；同时保证他们每年有2～4周的休息时间，所在单位要为他们创造休假的条件。对享有寒暑假的人员，应统一计算假期。具体办法由各省、自治区、市卫生厅、局根据本地区的实际情况再行规定。本部直属单位，参照所在地方厅(局)的具体办法办理。 ...
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各部委、各直属机构：《劳动和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准，现予印发。根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的 按分工拟定“农转非”政策；参与国家级企业劳动模范的评定工作；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；综合协调外商投资企业的劳动工资 ...
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你好，我是肺结核病人，已经休假3个多月，超过了医疗期规定的3个月，但是病尚未治愈，能否再申请休病假？ 公司说要么去上班，要么自动辞职？如被辞退我会有什么样的赔偿么，是否应提前三十天通知我...
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您好！我怀孕不满两个月自然流产了，然后根据法律规定是可以休20天吗？那请问这是带薪休假，不扣工资的吧？那有生育补贴吗？有的话是怎么计算的？...
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我们公司规定员工每年享有15天事假，15天病假和满一年有5天年休假。可现在公司到了淡季，又临近元旦和春节。公司就出台了用员工的事假加长元旦和春节的假期，想问问这合法吗？...
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我有一个同事，伤残等级9级，每年都要请工伤假多次（每次都是请老工伤假），也不知道有没有相关规定，如何规定的！谢谢！手指断截了，每次都到医院开诊断休假，是否应该到相关部门申请老工伤评定呢？...
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您好，我今年34岁晚婚。请问现在怀孕一个多月了，单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也 让部门领导担责，但部门领导肯定不敢担责。因为之前有很多同事都这样只好按公司规定回家生完后回来的。想寻求您的帮助。谢谢对了 安徽合肥有这类的法律规定吗 ...
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您好，我想咨询1下，我老婆从怀孕7个月开始回家休息，公司规定产前休假为病假，产后3个月为产假，我老婆如今是产后6个月，所以1共休了9个月，排除3个月产假之外6个月算病假，如今生育保险也报销了，但公司却扣了很多钱，发到手的只有1 ...
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