生育期间；哺乳期，是指从婴儿出生到一周岁之间的期间。了解法规对三期妇女的保护规定，具有很重要的意义，本文重点从工资待遇、工作内容、休假期限及劳动 享受的是工资还是基本工资？ 《妇女权益保障法》中的工资指的是什么工资？笔者认为,这里的工资不能做狭义理解, 按照劳动法的要求，职工工资是劳动者基于劳动关系的 ...
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由行为人负责消除。(24)以上重视被害人过错在定罪中的意义、从被害人自我答责角度区分民法与刑法的主张是富于启发性的，但是，笔者对其结论却难以认同。比如 的类型性不法行为规定为犯罪，旨在通过威慑的一般预防实现劳动者财产权的合理保护。而且，此时刑法的介入也充分考虑了刑法的最后手段性特征，因为实践证明，当前 ...
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和使用就不能发挥商业秘密的作用。因此，如何在企业与劳动者之间建立保护商业秘密的制度，在某种意义上比企业与企业之间相互保护商业秘密更为重要。劳动法上 劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制 ...
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的法律对策，对于打击贩运人口，构建与中国应当履行的国家义务相一致的反贩运人口法律制度有着重要的意义。 【关键词】中国；贩运人口；法制建设；国际法 【 和帮助人口贩运活动被害人。 2010年3月，为加大对妇女儿童合法权益的司法保护力度，最高人民法院、最高人民检察院、公安部和司法部联合发布了《关于依法惩治 ...
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：女职工在孕期、产期、哺乳期享有不被解雇的权利、不被降低待遇的权利、享受生育保险的权利。 我国劳动法意义上的职工是指由用人单位所录用雇佣，并在 制定的规章制度，只要与国家现行的法律法规不相抵触，应视为有效;劳动者即使在“三期”内，也要注意遵守劳动纪律，才能使自己的合法权益得到保护。 2.不被降低待遇的 ...
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工伤保险给付。（2）免除模式，又称替代模式，即以工伤保险取代侵权责任，指劳动者在遭受工伤事故后，只能请求工伤保险给付，而不能依侵权法的 、社会保险信息系统建立及信息保护等方面还有许多新的规定。 三、进一步完善社会保险法律制度 《社会保险法》的出台，对于构建社会保险法律制度具有重要的意义，但作为一部规范 ...
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由行为人负责消除。[24]以上重视被害人过错在定罪中的意义、从被害人自我答责角度区分民法与刑法的主张是富于启发性的，但是，笔者对其结论却难以认同。比如 的类型性不法行为规定为犯罪，旨在通过威慑的一般预防实现劳动者财产权的合理保护。而且，此时刑法的介入也充分考虑了刑法的最后手段性特征，因为实践证明，当前 ...
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极易引发政治风险。所以，加强对政治风险的防范与管理，对我国境外投资企业来说具有十分重要的意义。 1.政治风险的具体体现 具体来说，中国企业在境外直接投资经营 选择权、未留用员工和不同意留用员工权益的保护等事项，核心雇员的留用问题，留用员工的待遇、报酬和劳动条件，以及退休准备金的运用、移转、提留和拨付等 ...
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无固定期限劳动合同之日”？笔者认为答案是肯定的。因为只有这样才能切实的保护劳动者的合法权益，才能符合立法的实践意义。否则，《劳动合同法》第82条第 。应得月工资依据《劳动合同法实施条例》第27条规定核算。 三、二倍工资的仲裁时效 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“ 劳动争议申请仲裁的 ...
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的立法宗旨、工会法及工会法解释的精神和我国劳动合同履行的现状考虑，对用人单位违法解除劳动合同的责任承担形式适用继续履行原则意义重大。 三、用人单位承担违法 法规，吸收目前地方立法中的成功经验，使劳动关系的法律调整趋于统一，构成一个完善的立法体系，从而使劳动者的权益得到全方位的保护。废止《赔偿办法》和( ...
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