，原告至今未予答复。审理中，应被告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取仲裁审理笔录。对于原、被告提供的证据材料，庭审中进行了质证。经审理 如何处罚进行规定。审理中，由于双方各执己见，致本案调解不成。本院认为，试用期应包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动 ...
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事作纠缠，制造矛盾事端。2004年5月14日，李儒富向三亚市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东民公司支付拖欠的工资19600元。同年7月11日， 元。 本院认为，对于被上诉人举证的因处理斗殴事件而达成的报案书、协议书以及询问笔录的真实性，上诉人没有异议，对该协议中被上诉人是上诉人员工的记载上诉人虽 ...
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适当补贴合并成岗位工资等，向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，湖南省劳动争议仲裁委员会于1999年12月15日依法仲裁裁决，对申诉人申诉请求事项不予支持。 撤回起诉，本院依法口头裁定准予撤诉。本案在审理过程中，经本院依法主持调解，双方当事人不能达成协议。以上事实有中南院(1998)9号文件，1999年 ...
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原告每天上班时间达到12小时。审理中，应原告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取劳动争议申请书、仲裁审理笔录。被告某某公司辩称：因双方签订的劳动 无异议。审理中，由于双方各执己见，致本案调解不成。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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认定决定。原告向本院提供了下列证据材料：1. 第三人的《劳动争议仲裁申请书》、宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会甬鄞劳仲案字（2009）第426号《仲裁裁决书》 ，两证人陈述不真实；被告在接到第三人工伤认定申请后未在60日内进行调查，笔录也没有调查人的签名，在对朱梅枝进行调查时没有告知调查人身份情况以及被 ...
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认定决定。原告向本院提供了下列证据材料：1. 第三人的《劳动争议仲裁申请书》、宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会甬鄞劳仲案字（2009）第426号《仲裁裁决书》 ，两证人陈述不真实；被告在接到第三人工伤认定申请后未在60日内进行调查，笔录也没有调查人的签名，在对朱梅枝进行调查时没有告知调查人身份情况以及被 ...
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本院经审查认为，就A公司的上述主张，迟某的代理人向本院提交了海淀区仲裁委的庭审笔录以及迟某在劳动仲裁期间的委托书，该委托书的委托权限为：代为提起劳动仲裁 。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人A公司请求撤销北京市海淀区劳动争议仲裁委员会作出的京海劳 ...
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的综合计算工时工作制。2009年10月19日，原告以诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决：（一）、被申请人（即被告）应当自裁决生效 申请人其他请求不予支持。原告不服，诉诸本院。审理中，由于被告表示不愿意调解，致本案无法调解。本院认为，原、被告一致陈述《（工作）协议书》于2009年 ...
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的委托代理人陈军到庭参加了诉讼。审理中，经原、被告申请，本院曾给予调解期限，但未能达成一致。本案现已审理终结。原告晨龙公司诉称：被告于2007 原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9月份工资并补缴 ...
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胡某某通过快递向原告送达。2009年4月22日，原告以诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出裁决：（一）、被申请人（即被告）应于裁决生效 后果向被告释明后，被告仍然拒不提供。审理中，由于被告表示不愿意调解，致本案无法调解。本院认为，劳动者在用人单位工作，对用人单位负有忠诚义务，这是 ...
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