时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 6、本文本不适用非全日制用工使用。 7、如需咨询，请拨打：12333或登陆//www.sdjnlss. 因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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应认真履行劳动义务，自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。 工作 时间 和 休息 休假 第五条 乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。 1、 或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位 报告后，可以解除劳动合同。 八、有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的； 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告 ...
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芹在医疗期满后多次要求上班，叶县公安局总以种种理由拒绝；其三，赵雅芹身体已经恢复正常，能够胜任原工作；其四，叶县公安局若认为赵雅芹不能胜任 医疗费13603.92元；3.被上诉人安排上诉人上班。 二审当中，上诉人赵雅芹明确表示不同意调解。 本院认为，上诉人赵雅芹与被上诉人叶县公安局存在事实劳动关系及赵 ...
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（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能胜任工作的，经过培训或调整工作岗位仍不 年5月期间生活费6000元。三、被申请人永兴县建设局应当为申请人潘洁参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。补缴潘洁2004年1月至2008年5月 ...
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低者开始裁减具有年资的雇员。但是，在任何情况下，留在部门的工人都必须是能够胜任工作要求的人员。nbspｉ．首先，要满足公司用人的需求，如果有这种需求的话， 保险将因工人就业终止而终止。nbspｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗保险的待遇，工人在其享受伤残保险期间不须 ...
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的；6．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的；7．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 鉴证。 鉴证机关（签章） 鉴证人（签章） 年 月 日 续订劳动合同 根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同 年。从 年 月 日起至 年 月日止 ...
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履约（一）合同期限1．合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。2．劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的 ...
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按有关规定支付加班费或调休。（二）劳动报酬 1．乙方完成本合同规定的生产（工作）任务，甲方应以货币形式每_________（月、周、日）_________元支付给乙方 6．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位 ...
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的； （四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的； （五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （ 按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本 ...
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