中心在完成工作任务后自行取消。各级原安排用于下岗职工基本生活保障的资金，可调整用于促进再就业和企业解除职工劳动关系的经济补偿金。三、妥善处理下岗职工 。要加快建立健全就业服务体系，加快社区平台建设，做好再就业跟踪服务，及时实施出中心人员特别是“4050”人员的再就业援助，切实解决这部分人的再就业问题 ...
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三条市、县（区）劳动局是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第二章职工的招收和招聘第四条外商投资企业有权根据生产、 、合作企业可按１０一１５％）提取。提取的住房基金用于缴纳住房公积金和为中方职工建造或购置住房。第五章劳动保护第三十条外商投资企业必须执行国家有关劳动保护 ...
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四十五；工程技术人员和一般管理人员不得少于百分之三十五；中层以上领导干部不得多于百分之二十；青年职工和女职工也应占一定比例。第三十条选举职工代表的 、经济责任制实施办法等重大问题的报告，讨论制订完成生产和其他任务的措施；（二）审查同意或否决车间奖金分配、工资调整、劳动保护等方面的议案，决定职工生活福利 ...
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基金制度，对因生育而造成暂时失去劳动能力的妇女提供经济补偿，以平衡企业负担，维护女职工权益。－－完善社会保险基金的管理办法，以确保社会保险基金的专款专用 、人事部《关于颁发＜职业资格证书规定＞的通知》，及本省《职业技能鉴定实施办法》，积极开展职业技能鉴定工作。抓紧制定职业技能鉴定的各项规章制度，在原有 ...
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监管、工商、审计、民政、教育、工会等有关部门和组织，按照各自职责协同实施本办法。 第二章 医疗保险费的征缴 第六条用人单位应当按照人力资源和社会保障部门的 。 第四十四条用人单位参加基本医疗保险后，应当继续承担职工体检、女工保健、公共卫生预防、劳动保护、家属劳保等基本医疗保险以外的医疗卫生保健的责任和 ...
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条律师收费应当遵守广东省司法厅、广东省物价局共同制定的《律师服务收费管理实施办法》，对以下类型的劳动争议案件，律师事务所不得实行风险收费：（一）请求给予社会保险待遇 当月本人失业保险金的三倍。因此，如因用人单位过错导致女职工无法享受失业保险待遇的，女职工有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。此外， ...
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条律师收费应当遵守广东省司法厅、广东省物价局共同制定的《律师服务收费管理实施办法》，对以下类型的劳动争议案件，律师事务所不得实行风险收费：（一）请求给予社会保险待遇 当月本人失业保险金的三倍。因此，如因用人单位过错导致女职工无法享受失业保险待遇的，女职工有权要求用人单位支付上述规定中的相关费用。此外， ...
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合同后，又要求撤销解除协议或者要求继续履行原合同的，如何处理？ 女职工与用人单位协商解除劳动合同后，发现自己怀孕后又要求撤销协议或者要求继续履行原合同 47、《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老保险的，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续 ...
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第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬 天数3天[(245天÷365天)×5天=3.36天]。《职工带薪年休假条例实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休 ...
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，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》（〈60〉卫防钱字第207号）进行了修订，制定了《 社会保障部中华全国总工会二〇一二年六月二十九日防暑降温措施管理办法第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国 ...
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