规定,发生触电事故,岳会知的不幸死亡,给我们一家带来了极大的经济损失和精神痛苦,故依据有关法律规定,请求人民法院依法责令被告赔偿原告15万元,以维护原告 被告应否承担赔偿责任?本院认为,雇佣关系与承揽关系应从以下几方面来区分:⑴当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。雇佣关系中,雇主与雇员之间存在支配 ...
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、黄进发与冉启松间是雇佣关系还是承揽关系。雇佣关系与承揽关系的本质区别在于人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在支配和服从的人身依附关系, 机时受伤就属于在工程施工中发生的安全生产事故。前述可见,黄进发是在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受到人身的损害。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...
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单位规章制度的约束,具体从事用工单位指派的工作并实际享受用人单位的薪金报酬和其他相应福利。而雇佣关系以完成一项工作为目的,尽管雇员在一定程度上也要接受雇主 由定作人(房东)支付工钱。根据最高人民法院《人身损害赔偿案件司法解释》规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害,定作人不承担 ...
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售后服务的承诺,也是买卖合同中的从义务。 2、专卖店未履行安装义务与死者死亡无直接因果关系。安装义务系买卖合同的从义务,专卖店作为出卖方未尽该义务,对买受人即被告 并无人身依附关系,不属雇佣关系,应属承揽关系。承揽人对完成工作有独立性,对承揽工作中的风险自行承担。故原告的损失应由其自行承担。 洪和木...
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售后服务的承诺,也是买卖合同中的从义务。 2、专卖店未履行安装义务与死者死亡无直接因果关系。安装义务系买卖合同的从义务,专卖店作为出卖方未尽该义务,对买受人即被告 双方并无人身依附关系,不属雇佣关系,应属承揽关系。承揽人对完成工作有独立性,对承揽工作中的风险自行承担。故原告的损失应由其自行承担。洪和木...
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通爆破公司之间系建设工程承包合同关系还是雇佣关系。承揽关系与雇佣关系的区别在于:当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;是否有一方制定工作场所、 ,可以认定顺通爆破公司已给付通达土石方公司147万元,另外扣除临时设施费和现场管理费61 361.47元,尚欠898 638.53元工程款。该工程款顺通爆破 ...
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才向其支付报酬。因此,本案中韦吉孔和陆杰林之间的关系应为承揽关系。韦吉孔主张其与陆杰林之间系属雇佣关系,与一审法院根据案件事实对本案法律关系 的房子。上诉人的报酬由被上诉人按约定建房面积予以支付。上诉人的工作时间、工作方式和工作工具等均由其自行安排,被上诉人则根据上诉人完成的工作成果的面积按约定分阶段 ...
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处工作,品格装饰公司并不认识米世东,与米世东并不存在劳动关系或者雇佣关系。理由是:1、品格装饰公司已把项目承揽给一审证人郭洪,与郭洪是承揽合同关系, 的上诉请求,维持一审判决。一审被告冯海兴陈述称:对品格装饰公司的上诉请求、事实和理由无异议。双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外,均无新的证据 ...
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认为,本案的关键在于如何认定原、被告之间的关系,即如何认定雇佣关系和承揽关系的构成。雇佣合同,是雇员从事雇主授权和指示范围内的劳务活动,雇主支付报酬的合同 在各个区县的代销点代销,代销点售出后由被告统一安排安装并向代销点提成,原告系被告雇佣的为其安装防盗门的人员,但对此未举证证实,本院难予采信。综上, ...
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,并公开开庭审理了本案。上诉人崔xx及其委托代理人何xx、被上诉人张xx和陈xx及其委托代理人杨xx均到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原审法院经审理 母亲陈xx65岁。原审法院认为:雇佣关系与承揽关系应从以下几方面来区分:(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系。雇佣关系中,雇主与雇员之间存在支配 ...
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