合动法没有出台的时侯,将我局全体临时工的劳动关系解除,同一天要求我们与娄底一劳务输出中心签订劳动合同,再签上岗合同,才能上班为威胁。但我们临时工在 交什么保险的,当时我们也懂得怎么维权,为了上班只好被迫签字,现邮政局解除我的上岗合同,请问我有权要求邮政局补交2004的社保吗,2004年邮政局解除的劳动 ...
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之外的其他就业形式日显重要。如临时工、季节工、劳务工、承包工、派遣工、自由职业者等。这类劳动合同有其与标准劳动合同不同之处:从事非全日制工作的 的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,应当包括工作时间和 ...
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一、基本案情 2007年6月25日,王某与某加工厂签订《劳动合同》,约定加工厂招用王某为季节性临时工,合同有效期为2007年6月25日至2007年9月28 2007年9月1日至今的工资,理由不当,本院不予支持。王某要求支付未签订劳动合同双倍工资、及拖欠工资,因未经仲裁程序,故对此诉讼请求,本院不予支持 ...
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10月原告月工资为400元。原告工作期间,被告不对原告考勤考核,未与原告签订劳动合同,也未为原告办理各项社会保险。2007年12月30日,被告以清退临时人员 公务人员人手不足问题,曾聘用过社会上的其他人员到国家机关工作,有些是短期的临时工,有些则工作期限很长,有些从事的是零杂活,有些则直接从事公务活动 ...
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安排在公司生活服务部上班(按临时工对待)。2007年9月,许文明到洛阳市泓源市政工程有限责任公司(以下简称泓源公司,系洛阳市水务集团有限公司下属独立法人公司)工作,但未签订劳动合同,许文明在泓源公司上班期间,泓源公司每月给发放工资1300-1600元不等,洛阳市水务集团 ...
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公司更名为湖南株洲化工集团浩瀚建筑安装有限公司。自1998年起双方每年都有签订劳动合同,但株化建安公司将劳动合同书单方面保存了,没有给原告。其中最后一份签订于 止。但在2009年元月,株化浩瀚公司口头通知我,公司因经济危机要清退全部临时工,明年就不要来上班了。1月24日,公司清退了原告2001年交纳的 ...
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之外的其他就业形式日显重要。如临时工、季节工、劳务工、承包工、派遣工、自由职业者等。这类劳动合同有其与标准劳动合同不同之处:从事非全日制工作的 的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,应当包括工作时间和 ...
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。黄少群自1979年7月14日始在食出公司工作,其与食出公司签订劳动合同,约定劳动期限至法定退休日止。2002年1月,食出公司收取黄少群入股股金5 食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排黄少群待岗后马上招收临时工顶替其工作,故安排待岗剥夺了黄少群应有的劳动权利;第二 ...
//www.110.com/panli/panli_84893.html -
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有限责任公司。高锦培自1979年始在食出公司工作,其与食出公司签订劳动合同,约定劳动期限至法定退休日止。2002年1月,食出公司收取高锦培入股股金5 的。食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排高锦培待岗后马上招收临时工顶替其工作,故安排待岗剥夺了高锦培应有劳动权利; ...
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有限责任公司。谢伟德自1979年始在食出公司工作,其与食出公司签订劳动合同,约定劳动期限至法定退休日止。2002年1月,食出公司收取谢伟德入股股金5 的。食出公司的自主用人权的权限只能是在其公司内部进行人员工作调动。食出公司安排谢伟德待岗后马上招收临时工顶替其工作,故安排待岗剥夺了谢伟德应有劳动权利; ...
//www.110.com/panli/panli_84891.html -
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