办法：（一）工资总额包干的范围，包括国家统计局和劳动部关于工资总额构成规定的工资、奖金、津贴补贴、加班工资等全部工资收入。（二）包干工资总额的确定方式：１、 等办法扣回多提或超发的工资。（三）实行工资总额包干和计划管理的企业，如发放的工资总额超过核定的包干数额或计划额的，要通过核减下年度工资总额包干数 ...
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收入的支付和监督、管理第二十条经营者基本收入经审定后按月发放。发放时，先以本企业和部直属企业上年的平均工资水平为依据，按照公式计算后分月计提，待 十三条企业经营者除按本规定获得年收入外，不得另外享受本企业职工的工资、奖金、津贴、补贴（国家统一规定的物价、副食补贴除外）等其他工资性收入，不得从本企业领取 ...
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投资额中提取的养老金高于按人均４０００元计算的养老金总额的，除按人均４０００元补助外，再按实际发放额高于人均４０００元的部分增补５０％，其余差额由施工企业 奖惩；对财务、计划、基建等部门的负责人，要列入工作考核与奖金挂钩浮动。２、基建施工企业要珍惜并用好职工基本养老保险统筹调剂金，抓住机遇，加强管理， ...
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劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的劳动报酬以及特殊情况下支付的工资等。企业 劳动者工资的，应当在工作时间内进行，并由领款人签字。企业可以委托银行代发工资。企业委托银行发放工资的，应当将工资存入劳动者本人或者其指定的帐户。第 ...
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，作解除劳动关系处理，“每满一年发给相当本人一个月工资的补偿金”。允许改制企业从实际出发适当灵活掌握。职工经济补偿金免缴个人所得税。这部分职工领到经济补偿金 要吸收本公司职工代表参加。监事会主席和外派监事的工资、奖金和其他福利由其派出单位发放。企业的审计部门由监事会主席分管。要确保监事会的事前知情权、 ...
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、外购半成品、燃料、动力，包装物以及其他直接材料。直接工资包括企业直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴。其他直接支出包括直接从事产品生产人员的职工 企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力，以及反映债权人发放贷款的安全程度。计算公式为：负债总额资产负债率＝－－－－－－×１００％全部资产总额２． ...
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机构：国家计委、国家粮食储备局、财政部、中国农业发展银行《关于进一步做好国有粮食企业扭亏增盈工作的意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 中华 企业不准购置小汽车、移动电话和高档办公用品，不得发放奖金和装修办公场所。所有企业均不得为外单位和个人报销费用或变相列支费用。要严格执行权责发生制 ...
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文在贷款程序中系副调，主调是直接责任人，副调只是协助前期调查，从工资发放情况看，主调提奖金，副调不提。2、现又追回损失20多万元，量刑时应予以考虑。 二人共违规发放贷款73笔625万元。（5）共违规发放73笔贷款档案复印件。（6）企业信息综合信息。（7）被告人张会文、李静工资表。（8）中国邮政储蓄银行 ...
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您好：企业的部门如车间将职工的奖金或工资从公司财务带领出来后，采用另行造表截留金额给职工签字发放。使职工不知道实际应发的工资数额，截留的金额为部门领导所有（另行造表发放工资由公司默许，称之为二次分配）。是否属诈骗行为。谢谢...
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机制”，进行有关尝试，如财政部与科技部于2002年8月制订了《关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见》，财政部等有关部委还正在加紧制订《上市公司 ，获取差价。2.虚拟期权方案该方案系借鉴通行的期权计划，实现奖金的延迟发放和科学发放。其大致的模式是：基本按照通行的期权计划实施前期的期权授予 ...
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