月伤残鉴定前12个月单位未发工资,经查,周口市最低月工资标准2007年10月之前为320元/月,2007年10月起为450元/月。本院认为,1987年9月 劳动鉴定委员会对高振邦因工致残劳动能力鉴定为三级伤残,因此高振邦应按照《工伤保险条例》享受三级伤残的工伤待遇。由于其所在单位扶沟县城关棉花加工厂未 ...
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护理费900元、停工留薪期工资962.5元、生活津贴4716.25元、一次性伤残补助金15400元、一次性就业补助金20241元、一次性医疗补助金8996元、鉴定费200元, 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月 ...
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变化的,可以到所在统筹地区劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经鉴定伤残等级发生变化的,其工伤待遇中的定期待遇按照新的伤残等级进行相应调整。 第二十六条初次 月。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按 ...
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劳动关系,在该公司工作时受伤被认定为工伤系事实,经鉴定周吉海构成三级伤残、大部分护理依赖,应享受相应的工伤保险待遇,由于济源市沁源装饰工程有限公司未为 的案件受理费应按每件10元收取,原审按照人身损害赔偿纠纷案件的标准收取案件受理费错误,本院予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...
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六、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 一)工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为一级=本人工资( 补助金。) 九、第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6 ...
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有限公司辩称:同意支付原告2005年10月8日至2009年11月23日期间的医疗费32,895.62元、交通费2,000元,同意按照仲裁裁决支付住院护理费3,090 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: ...
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(1447元)30%的标准计算,每月的护理费为434.10元。《工伤保险条例》规定,职工因伤致残被鉴定为四级的,一次性伤残补助金为18个月的 的调整)。(二)、原告应于本判决书生效之日起5日内给付被告一次性伤残补助金21600元、停工留薪期待遇14400元、交通费465.5元、医疗费89425.2元 ...
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法律依据。据此,原告请求人民法院依法判令由原告支付被告误工工资3644元,一次性伤残补助金9110元,一次性医疗补助金、就业补助金7288元,三项共计20042元,本案 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月 ...
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,由养老保险经办机构封存个人帐户,其达到退休年龄办理退休手续时再予启封。工伤一级至四级职工达到退休年龄并办理退休手续后,原缴费年限(含视同缴费年限,下同 运费和伙食费,由用人单位按本单位因公出差标准报销。 十二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工与用人单位解除或者终止劳动 ...
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日均工资为82.59元,月工资为82.59元/日×21.75日=1796.33元,一次性伤残补助金为1796.33元/月×6月=10777.98元。3、停工留薪期工资: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月 ...
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