之债，原告为债权人，被告周好为债务人。而被告周好与被告黄静系夫妻关系，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第二十四条 以提供劳务为内容，雇员受雇主的控制、指挥和监督，雇员领取工资的方式比较固定”的法律特征，二者之间系雇佣关系而非承揽关系。关于第二个争议焦点，基于董明志与 ...
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真实性不能确认；对证明对象也有异议，从录音谈话听不出原、被告之间是承揽还是雇佣关系，原告与姚永瑞、程章光是否有22年的合作伙伴关系与本案 扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁； ...
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邦斌并由其组织人员完成，按完成的工作量支付报酬，双方形成承揽关系。陈华军与王邦斌之间形成雇佣关系。陈华军在劳动中受伤，应由雇主承担民事责任。 法律规定，本院依法予以支持。被告凯普松公司辩称其与原告不存在劳动合同关系和劳务合同关系故不应承担责任的理由成立，本院予以采纳。点军区人民法院根据《中华人民共和国 ...
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雇佣关系的法律特征，而符合承揽关系的法律特征。由此徐波诉称其与蒂爵公司形成雇佣关系，无事实和法律依据，故不予支持。原审法院认为，根据《 ％×60％=30 189.6元。 根据解释第二十条的规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤 ...
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的法律关系才有承担责任的必要，这种特定的法律关系就是承揽合同关系。在实践中，有时承揽关系与雇佣关系不十分明朗，很容易导致责任的认定出现偏差。因为存在雇佣关系 下才由雇员自己承担，但是在承揽关系中，承揽人只是按照定作人的标准来完成工作，而不需要接受来自定作人的具体支配、控制和指示，具有独立性，因而在通常 ...
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的法律关系才有承担责任的必要，这种特定的法律关系就是承揽合同关系。在实践中，有时承揽关系与雇佣关系不十分明朗，很容易导致责任的认定出现偏差。因为存在雇佣关系 下才由雇员自己承担，但是在承揽关系中，承揽人只是按照定作人的标准来完成工作，而不需要接受来自定作人的具体支配、控制和指示，具有独立性，因而在通常 ...
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因双方调解不成，许巨明提起诉讼。许巨明因伤造成的损失有：医疗费和鉴定费7902.7元、误工费684元（16天×15 604元÷365天）、护理费684元（ 完成一定工作并向他方交付工作成果，他方接受工作成果并给付一定报酬的关系。雇佣关系和承揽关系最主要的区别在于双方是否平等，是否具有从属性。本案中许巨 ...
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。本院于同日作出受理决定，并依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和诉讼风险提醒书。2009年3月17日,依法由审判员王翔宇适用简易程序，公开 证明己方的观点，故本案争议焦点在于原告与冯德江之间系何种关系，即是雇佣关系或承揽关系。雇佣关系中雇工工作时单纯提供的是劳务，雇工仅按雇主指示工作 ...
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某不应承担民事赔偿责任，理由如下： 一、黄某、谢某之间系承揽关系，非雇佣关系。承揽合同，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬 谢某的指挥与安排，为谢某提供劳务，包括工作时间和劳动强度都要受谢某的控制，即双方系雇佣关系。王某在雇佣活动中受伤，应由雇主谢某承担民事赔偿责任。 综 ...
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报酬，原告为被告翻田的活动，不符合承揽关系的法律特征和表现形式，故原、被告之间的法律关系应为雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 有效票据计算为人民币310元；6、护理费，根据医疗机构出具的需要陪护的人数和期限，参照误工费的规定计算，原告应获得的护理费为人民币980.6元{（8610元 ...
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