，督促检查各项措施的落实情况和各项任务的完成情况。负责制定项目资金筹措及管理办法。（十八）人口转移服务中心负责建立人口转移数据库，完善牧户档案；会同劳动 市生态恢复禁牧区转移人口草场补贴发放办法》等工作。（十九）市人事劳动和社会保障局负责制定牧区养老保险实施办法，会同卫生局制定牧区新型合作医疗实施方案 ...
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提高后，继续竞争上岗，各级调配部门应妥善解决其户口和档案关系。鼓励非师范类毕业生到中小学从事教育工作，各级教育行政部门，可根据本地实际，择优录用品学兼优的非师范类毕业生，经上岗培训后充实到中小学师资队伍中去。各级人事调配部门应予以积极支持。2001年5月20日前与教育部门 ...
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任何、单位、部门都不准采用“几不要”(即不要户口、粮食、工资、行政、党团组织关系)和竞相提高物质 错误做法去挖其他单位的科技人员。对过去采取“几不要”挖走的 等，并获取合理报酬。单位领导对此应予支持，并协调好本职工作与兼职工作之间的关系。凡是占用工作时间兼职的需经本单位领导同意；凡利用业余时间兼职的， ...
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公务中央电视台招考录用、征兵、招生、聘干、军转干部和复转军人安置、大中专学生就业、专业技术职称的评聘以及户口“农转非”指标分配等；2、各项证照办理程序、收费 不满意、高兴不高兴为基本标准。要将考核结果排队通报，存入单位党风廉政档案。 七、组织领导在推进政务公开工作中，各部门各单位特别是党政一把手一定要 ...
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的各项优惠政策落实到位。自谋职业的城镇退役士兵的档案按属地管理原则由其所在街道办事处免费保管，党、团组织关系由所在街道办事处接收管理。(三ぉ加强职业技能培训 后，由有关部门按规定发给职业资格证书及上岗证。人事、劳动保障部门的公共就业服务机构要及时为求职登记的城镇退役士兵免费提供就业信息等服务，积极向 ...
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和车船使用牌照税，暂缓征收。第六章劳动人事管理第四十条三资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工及高级管理 公开招聘，本地不能满足需要时，可以跨地区招聘。三资企业聘用的上述人员，凡涉及户口迁移、工资关系、技术职称评聘等问题，有关部门应当积极支持，依照国家规 ...
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制定和完善岗位考核标准，定期组织对卫生人员的考核，切实加强管理。将原国家规定的工资作为档案工资，根据实际情况，将职工工资与工作实绩、单位效益紧密挂钩， 。各级计划、财政、农业、卫生、劳动、人事、物价、教育和新闻媒介等部门要积极配合，相互支持，为农村卫生的发展创造良好环境。“２０００年人人享有卫生保健” ...
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、完善未就业高校毕业生相关政策。对毕业离校时未就业的高校毕业生,高校可根据其意愿和实际情况,将其户口转至入学前户籍所在地或继续保留两年,对县(市 证》去区、县(市)人事部门办理关系转移手续,将人事关系及档案委托当地人才流动服务机构管理。毕业半年以上未能就业并要求就业的杭州生源高校毕业生,可持学校证明到 ...
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、享受就业扶持政策情况信息。（共计11个指标）三、库（表）结构和指标（一）持证人员基本情况表 dy01每月上报信息范围：当期信息本表中， 或终止劳动关系的 70 劳动教养期满或提前解除劳动教养的 30 从机关事业单位辞职或被辞退解聘的 80 个体工商户业主或私营企业业主停止经营的 40 由农业户口转为 ...
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文件? (五)职业技能鉴定考核费 详见文件? (六)职业技能培训收费 详见文件? (七)劳动能力鉴定费 250元/人? (八)档案委托管理服务费? 1、个人委托保存人事关系档案 15元/月? 2、民办、外资、乡镇企业委托保存档案 20元/月? 3、单位 ...
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