第六条 省、市、县劳动行政部门在同级人民政府的领导下，按照法律、法规和国家有关养老保险的规定，负责本行政区域内的企业养老保险工作，并组织实施和监督检查。 第十一条 职工的工资收入为缴费工资。企业应当按照政府规定的比例，以全部职工缴费工资总额为基数，缴纳基本养老保险费。职工按照本人缴费工资的4％缴纳基本 ...
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解放思想，深化改革，认真贯彻落实国家和自治区有关安置工作的法律法规和政策规定，全面推行安置就业和自谋职业相结合的就业办法，采取切实有效措施，确保2002年冬季退役 的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。各地可根据具体实际，实行先报到 ...
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深化改革，认真贯彻落实国家和自治区有关安置工作的法律法规和政策规定，全面推行安置就业和自谋职业相结合的就业办法，采取切实有效措施，确保2003年度退役 ，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发给生活费。各级人民政府要按照《中华人民共和国兵役法》规定，合理安排经费，及时发放城镇退役 ...
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服务解决。2002年市财政拨款804.2万元；根据国务院、自治区环境卫生法规和市物价局的规定，市环卫处对沿街各单位、店铺和工业垃圾实行上门有偿服务，收取服务费 5年以内或男职工工龄满30年以上，女职工工龄满25年以上的，实行单位内部提前离岗休养；不符合离岗休养条件的，领取档案工资的30%作待岗生活费， ...
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技术人员、管理人员、工勤人员。事业单位的党群组织专职工作人员，在与单位建立聘用关系的受聘人员中，按照各自章程或者法律规定产生、任用。事业单位聘用持有《 年限指同一单位连续工作时间。事业单位转制实行聘用合同制时，其原固定制职工转制前的连续工龄计算为该受聘人员的本单位工作年限；事业单位面向社会公开招聘的 ...
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，努力挖掘安置潜力和就业岗位资源，在规定时限内完成安置城镇退役士兵上岗就业的任务。(一ぉ坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的 出介绍信当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费;对未发生活费的，接收单位要于2005年10月底前全额补发。( ...
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和有关部门要以'三个代表'重要思想为指导，认真贯彻落实国家有关安置工作的法律法规和政策规定，进一步加强组织领导，与时俱进，不断提高对做好新时期退役士兵安置工作的 的，要督促接收单位从安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。各有关部门要相互协调、密切配合， ...
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明确双方的权利和义务，聘用合同必须符合国家、省市有关的法律法规及规章的规定。第五条 民办学校聘用的教师(不含退休人员)应由聘用学校到市区教育部门登记注册。 在册的教师有在教育人才服务中心等人才服务机构建立年度考核档案的，聘期内的工龄或教龄予以备案，需要时可由人才服务机构提供有关证明材料。第十一条 民办 ...
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规范性文件都是主要内容与党和国家当前的方针政策不相适应的；与新的法律、法规、规章或者省政府规范性文件有抵触的；与云南经济社会发展特别是实施西部 、关于党政机关工作人员实行休假制度的补充规定云劳人险(1988)1号14、关于我省国家机关和部分事业单位工作人员增加半个月奖励工资的通知云劳人薪(1988)2 ...
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条本办法规定统一发放的工资范围是国家明文规定的由财政负担的部分。机关单位在职人员工资项目为：级别(等级)工资、职务(岗位)工资、基础工资、工龄工资和其他应当 情形之一，由市级财政、人事、编制、审计、监察部门依照有关法律法规的规定处理：(一)不及时上报财政工资统发人员调出、退(离)休、退职、辞职、辞退、 ...
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