九级工伤一次性赔偿标准 -全站搜索

非法用工赔偿标准

单位雇用劳动者，或者用人单位使用童工(造成的伤残、死亡)的。非法用工赔偿标准内容如下：一、非法用工一次性赔偿标准：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。受到事故伤害或患职业病 ...

//www.110.com/ziliao/article-165065.html -了解详情

请问下新乡市9级伤残的具体赔偿标准

的所有医疗费用为单位和社保报销的，同时11年，社保部门给予了工伤补偿（应该是一次性伤残补助金）。现在我与单位的劳动合同将要到期，若不再续签，结束工伤保险关系，请问下新乡市九级工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，大概有多少，分别由谁赔偿。非常感谢！...

//www.110.com/ask/question-1509486.html -了解详情

职工非因工死亡赔偿标准

基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额3个月平均工资6个月工资在职一次性伤残补助金，七级伤残=本人工资*12；八级伤残=本人工资*10个月；九级伤残=本人工资*8个月；十级伤残=本人工资*6个月；二）劳动合同期满 ...

//www.110.com/ziliao/article-465682.html -了解详情

2013工伤赔偿标准

补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：】【基金支出】(四)、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均工资6个月工资在职的6个 ...

//www.110.com/ziliao/article-471465.html -了解详情

工伤赔偿标准

补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：工资】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均工资6个月工资在职的6个 ...

//www.110.com/ziliao/article-283870.html -了解详情

2014年度北京市工伤赔偿标准

职工月平均工资为5793元为基数计发，六级15个月，即86895元。B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即2013年职工月平均工资为基数计发，六级15个为295443元。十、2014年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：第4/6页1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资， ...

//www.110.com/ziliao/article-514212.html -了解详情

2011年工伤赔偿标准

实施工伤保险条例暂行办法》32条】【七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月】【单位支付】三、工亡1、死亡赔偿金和丧葬费基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)：因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均工资 6个月工资在职的 ...

//www.110.com/ziliao/article-284675.html -了解详情

全国各省五级至十级工伤赔偿一览表

：1996年该统筹地区职工月平均工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数，减去已领取的伤残补助金总额。黑龙江黑龙江省政府黑政发[2003]89 个月。七至十级工伤人员一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残16个月 ...

//www.110.com/ziliao/article-60889.html -了解详情

湖北省工伤事故伤残赔偿标准

医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤， ...

//www.110.com/ziliao/article-374807.html -了解详情

湖北省工伤事故伤残赔偿标准

医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤， ...

//www.110.com/ziliao/article-365105.html -了解详情