我产假结束后选择离职，公司说生育保险这样报不了，要交保险才能报，当时孩子没人照顾，公司说你辞职吧你不辞职产假结束了你不来上班也算辞职，于是我 月，我找到新工作公司要离职证明，于是我问公司要，公司说现在公司转档怎么也要1个月后才给办，但我没有离职证明公司也不给我办入职手续也许我就失去这次工作的机会，请问 ...
//www.110.com/ask/question-696483.html -了解详情
您好！我产假2012年1月10日到期，合同未到期，因宝宝还小，公司哺乳假每天一小时，我合并一起休一个月，到二月十号。如果这期间想辞职，请问我需要提前一个月打辞职报告吗？如果本人去不了请同事代办辞职手续可以吗？还有就是辞职后年终奖公司会发给我吗？...
//www.110.com/ask/question-801216.html -了解详情
：2011年7月份和单位签订的劳动合同，2012年10月份开始休产假，最近产假结束回单位后单位以公司内部调整为由给我调岗降薪，公司的说法就是如果我不接受就自己辞职离开， 新的岗位我肯定不去，肯定会离开单位了，所以就有两个问题需要咨询：1、社保一直在交，生育 ...
//www.110.com/ask/question-1432092.html -了解详情
，产假结束后由于孩子还有哺乳期，请了事假，公司也同意请假，后由于公司状况不好，被裁员了，我也在其中之内`，（原本我是办事人员`办公室的）裁员被分派到别的 也没有个合理安排工作，一直这样……事实不理，所以才想要辞职，可是人事部要我归还公司给我交的社保钱，扣除产假的6个月，2009年的4-12月，公司交的 ...
//www.110.com/ask/question-202563.html -了解详情
我1000元押金并开了收据，然后单位和我签了一年的合同，一年合同期满后再没有签，我还在这个单位上班，到08年12月份我向单位请了产假，当时 ，结果被拒绝，理由是“现在没有岗位”，之后我又要求发放产假工资，结果单位有关负责人一拖再拖，一直不给。 问题1：现在辞职应该要几年的保险？ 问题2：这么长时间没有 ...
//www.110.com/ask/question-96577.html -了解详情
您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，我先请事假5天回老家去处理 却要求我明天必须上班，否则算旷工，公司规定如连续3日旷工有权辞退员工。或者让我自己辞职。我想请问，公司这种做法合理么？如果我请病假公司不批怎么办？小孩5个月了，我 ...
//www.110.com/ask/question-2985127.html -了解详情
职的，2013年2月28日到期。2013年3月1日续订劳动合同，正常2014年2月28日合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假，2014年6月19回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给 ...
//www.110.com/ask/question-2634771.html -了解详情
劳动合同；我于2013年8月份回老家结婚，10月底向公司提出休产假，A公司同意产假128天，要求我于产假结束后即4月9号回公司上班；4月8号跟公司说我 员工跟我联系，说法是因为我4月初没有跟公司提出辞职，故公司认为我是自动离职，而且给我购买社保的B公司给员工的产假都是90天，请问我现在该怎么办？如何讨 ...
//www.110.com/ask/question-2532049.html -了解详情
本公司有一女员工，已经于年前提出辞职，公司也给予批准了，现因女员工离自己的生产不久了，现向公司提出要公司负责其后的产假问题；请问这样公司还需承担这位女员工的产假吗？...
//www.110.com/ask/question-2338519.html -了解详情
津贴，我也咨询了社保局确实不能报销，要报销必须的在分娩后连续买满十二个月才能报，因为个人原因产假过后不能继续上班，只能选择离职，这样一来生育津贴就算报不了了 去和公司申请产假三个月的工资，可给来的答复是由于是个人辞职，产假工资没有，这个产假工资是政府给的所以和公司是没有关系的，我想问一下，有这样的说法 ...
//www.110.com/ask/question-1933641.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务