劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。什么时候合同到期没有明确。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某 如果劳动者偷懒,用人单位毫无办法;有的劳动者,特别是管理人员和高级技术人员,也认为如果是无固定期限,自己就受约束,终身捆绑在企业中,就丧失了选择的机会 ...
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或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限届满终止的; (4)固定期限劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动 ”,该违约金条款对劳动者将不具有法律效力,但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议,但 ...
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到一审稿、二审稿、三审稿、四审稿、通过公布稿历时3年多。由于劳动合同法直接涉及劳动者生存、生命、健康等基本权利,为此,全国人大常委会2006年将《 试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-190866.html -
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身份证号: 住所地: 通讯地址: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致 个月,自 年 月 日起至 年月日止; (三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自起至 完成为止。 工作内容及工作地点 第二条 甲方根据工作需要聘用 ...
//hetong.110.com/hetong_8273.html -
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用人单位与劳动者协商一致可以订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十条 劳动合同除劳动合同法第十七条规定 单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有下列情形之一,与用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件 ...
//www.110.com/fagui/law_365862.html -
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平等。5、禁止设定变相试用期。6、劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,试用期工资不得低于用人单位所在地的 六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-515449.html -
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止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:即甲、乙双方约定自____________年____________月____________日 至 部分,本协议与《劳动合同》内容不一致的,以本协议的内容为准。 6.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、 ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html -
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作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的 ...
//www.110.com/ziliao/article-211842.html -
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是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位 劳动合同并不是“铁饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同,认为一旦签了,就要对劳动者长期、终身负责,如果劳动者偷懒,用人单位毫无办法;有的劳动者也 ...
//www.110.com/ziliao/article-190956.html -
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《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这一规定沿用了《劳动法》的规定 以劳动合同制度。由于各种用工形式的不同,就需要确定不同的期限,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同是基本符合我国用工制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177079.html -
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